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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst und betreust unsere Großkunden in Deutschland.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Emsdetten, spezialisiert auf Schmierstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Schmierstoffbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als deutschlandweit agierendes Unternehmen mit einem starken Fundament in Emsdetten sind wir stolz darauf, seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für die Herstellung, Beratung und den Vertrieb von Schmierstoffen zu sein. Wir suchen nun einen motivierten Key-Account-Manager (m/w/d), der sich ausschließlich auf die Akquise und Betreuung von Großkunden konzentriert klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Key-account Manager Großkunden (m/w/d) Arbeitgeber: HILBERT Mineralöl GmbH Veedol Deutschland Vertrieb
Kontaktperson:
HILBERT Mineralöl GmbH Veedol Deutschland Vertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-account Manager Großkunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Schmierstoffbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Großkundenakquise beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Großkunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftauchen könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Kundenakquise belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte. Informiere dich über unsere Werte und Mission, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-account Manager Großkunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die Branche der Schmierstoffe und die spezifischen Anforderungen an einen Key-Account-Manager.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Akquise und Betreuung von Großkunden hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Key-Account-Management ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILBERT Mineralöl GmbH Veedol Deutschland Vertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schmierstoffindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Großkunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key-Account-Manager ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
