Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle mit Kunden und entwickle langfristige Partnerschaften im Foodservice-Bereich.
- Unternehmen: Werde Teil der Bell Food Group – Tradition trifft Innovation in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, Mobile Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!
Als Gebietsleiter/MBU-Betreuer (m/w/d) verhandelst Du im vorgegebenen Rahmen Jahresgespräche mit den MBU-Kunden und setzt die fixierten Absprachen eigenverantwortlich am POS um. Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Key Account und den Handelspartnern.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Kunden- und MBU-Jahresgesprächen zur Sicherung und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Neukundenakquise
- Platzierungsabsprachen, Verbesserung der Warensichtbarkeit, sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung
- Teilnahme an Messen zur Markterweiterung und Netzwerkpflege
- Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
- Permanente Ermittlung von Marktpotentialen
- Eigenverantwortliche Tourenplanung
- Qualitative Beratung im Hinblick auf die Kategorie Entwicklung
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich
- Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Key Account Management
- Gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland, sowie Begeisterung für unsere Produkte und die Menschen im LEH
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Das Arbeiten mit ERP- und CRM-Systemen ist für Dich kein Fremdwort
- Du arbeitest gerne in einem lebendigen, frischen Umfeld, schätzt eine selbstständige Arbeitsweise und scheust Dich nicht, Vorgänge kritisch zu hinterfragen
- Hohe Affinität zu Markt- und Shopperdaten
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Das erwartet dich bei uns
- Work-Life Balance: Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z. B. Heirat, Geburt oder Umzug. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Mobile Office gestalten.
- Mobilität: Profitiere von einem Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen des Coop Bildungszentrums und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
- Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement und arbeite ergonomisch und komfortabel an deinem Home Office Arbeitsplatz!
- Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
- Faire Löhne und Sozialleistungen: Unsere Mitarbeiter erhalten 13. Gehälter und Prämienvereinbarungen. Weiterhin bieten wir dir unsere Corporate Benefits (vergünstigte Online Shopping Angebote), Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen an.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Regionaler Key Account Manager Foodservice - Region Zürich, Süd- und Zentralschweiz Arbeitgeber: Hilcona AG
Die Bell Food Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Lebensmittelbereich bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Key Account Manager Foodservice - Region Zürich, Süd- und Zentralschweiz erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Hilcona AG Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Hilcona AG zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Key Account Manager Foodservice - Region Zürich, Süd- und Zentralschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Hilcona AG anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Hilcona AG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Hilcona AG und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilcona AG vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
