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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Franchise-Anfragen und bringe sie zum Abschluss – du bist der Schlüssel zum Wachstum!
- Arbeitgeber: ROOM BOOM, das schnellstwachsende Franchise-System für Premium-Gruppenunterkünfte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, Fixum möglich und erstklassige Leads ohne Kaltakquise.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Startup-Energie und echten Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im High-Ticket-Sales und starke Abschlussorientierung sind ein Muss.
- Andere Informationen: Voll digitalisierte Sales-Prozesse und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ROOM BOOM ist das am schnellsten wachsende Franchise-System für große Premium-Gruppenunterkünfte in Deutschland. Unser Konzept aus Wellness, Entertainment und Schlafkomfort revolutioniert den Markt – und jetzt suchen wir dich: Einen starken Closer, der unsere Franchise-Anfragen qualifiziert und zum Abschluss bringt.
Wenn du ein kommunikationsstarker Performer bist, der weiß, wie man Beziehungen aufbaut, Einwände souverän behandelt und Entscheidungen herbeiführt – dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Mission:
- Als Franchise Sales Closer bist du einer der wichtigsten Wachstumstreiber im ROOM BOOM Franchise.
- Interessenten qualifizieren, führen und abschließen – bis zur finalen Vertragsunterschrift.
- Vertrauen aufbauen, die richtigen Fragen stellen, Potenziale erkennen und ernsthafte Partner erfolgreich durchs System führen.
Aufgaben:
- Durchführung von Qualifizierungsgesprächen mit Franchise-Interessenten.
- Professionelle Sales Calls, Zoom-Meetings und Pitch-Gespräche.
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung geeigneter Franchise-Kandidaten.
- Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Enger Austausch mit Geschäftsführung und Partnermanagement.
- Erstellung individueller Angebots- und Finanzierungsmodelle.
- Aktive Nachverfolgung von Leads, Follow-up-Prozesse, CRM-Pflege.
- Weiterentwicklung der Sales-Pipeline und Optimierung der Abschlussquote.
- Teilnahme an Webinaren, Events und Partner-Präsentationen.
Qualifikation:
- Erfahrung im High-Ticket-Sales, idealerweise als Closer, Sales Manager oder Berater.
- Starke Abschlussorientierung – du führst Menschen souverän zur Entscheidung.
- Sehr gutes Gespür für Menschen, Motivation und unternehmerische Eignung.
- Strukturierte und gleichzeitig empathische Gesprächsführung.
- Kommunikativ, überzeugend, professionelles Auftreten.
- Erfahrung in Franchise, Immobilien, Coaching- oder Agenturwelt von Vorteil.
- CRM- und Prozessdenken sind dir vertraut.
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit, Performance-Mindset.
Benefits:
- Sehr attraktives Provisionsmodell – du verdienst überdurchschnittlich.
- Fixum möglich (je nach Erfahrung).
- Erstklassige Leads – keine Kaltakquise.
- Voll digitalisierte Sales-Prozesse, klare Systeme, starke Marke.
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung.
- Hochwertiges Produkt mit enormem Nachfragepotenzial.
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten (Senior Closer, Teamlead Sales, Head of Franchise Sales).
- Dynamisches Team mit echter Startup Energy und Franchise-Exzellenz.
Klingt nach dir? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung.
Franchise Sales Closer (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Hildebrand Bnb GmbH
Kontaktperson:
Hildebrand Bnb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Sales Closer (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden findest, der bei ROOM BOOM arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Positionen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Franchise-Bereich und über unsere Produkte. Zeige in deinen Gesprächen, dass du ein echter Experte bist und weißt, wie man potenzielle Partner überzeugt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Zoom-Meeting oder bei einem persönlichen Pitch – sei authentisch und baue Vertrauen auf. Das ist entscheidend, um als Closer erfolgreich zu sein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sales und Franchise deutlich zu machen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Sales Closer (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich. Konkrete Beispiele und Zahlen sind immer beeindruckend und zeigen, dass du ein echter Performer bist. Zeig uns, wie du Menschen zum Abschluss bringst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern, und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn wir uns schnell einen Überblick verschaffen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand Bnb GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Mach dich mit dem Konzept von ROOM BOOM vertraut. Verstehe, wie das Franchise-System funktioniert und welche Vorteile es für potenzielle Partner bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Einwände vor
Da du als Closer Einwände souverän behandeln musst, überlege dir im Voraus, welche Fragen oder Bedenken die Interessenten haben könnten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend zu wirken.
✨Stelle die richtigen Fragen
Zeige dein Gespür für Menschen, indem du gezielte Fragen stellst, die den Bedarf und die Motivation der Franchise-Interessenten herausarbeiten. Das hilft dir, eine Beziehung aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Abschlussorientierung und deine Fähigkeit, Menschen zur Entscheidung zu führen, belegen. Konkrete Erfolge machen einen starken Eindruck und zeigen deine Qualifikation.
