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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Franchise-Anfragen und führe sie bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: ROOM BOOM, das schnellstwachsende Franchise-System für Premium-Gruppenunterkünfte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, Fixum möglich und erstklassige Leads ohne Kaltakquise.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Startup-Energie und echten Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im High-Ticket-Sales und starke Abschlussorientierung.
- Andere Informationen: Voll digitalisierte Sales-Prozesse und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ROOM BOOM ist das am schnellsten wachsende Franchise-System für große Premium-Gruppenunterkünfte in Deutschland. Unser Konzept aus Wellness, Entertainment und Schlafkomfort revolutioniert den Markt – und jetzt suchen wir dich: Einen starken Closer, der unsere Franchise-Anfragen qualifiziert und zum Abschluss bringt.
Wenn du ein kommunikationsstarker Performer bist, der weiß, wie man Beziehungen aufbaut, Einwände souverän behandelt und Entscheidungen herbeiführt – dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Mission:
- Als Franchise Sales Closer bist du einer der wichtigsten Wachstumstreiber im ROOM BOOM Franchise.
- Interessenten qualifizieren, führen und abschließen – bis zur finalen Vertragsunterschrift.
- Vertrauen aufbauen, die richtigen Fragen stellen, Potenziale erkennen und ernsthafte Partner erfolgreich durchs System führen.
Aufgaben:
- Durchführung von Qualifizierungsgesprächen mit Franchise-Interessenten
- Professionelle Sales Calls, Zoom-Meetings und Pitch-Gespräche
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung geeigneter Franchise-Kandidaten
- Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss
- Enger Austausch mit Geschäftsführung und Partnermanagement
- Erstellung individueller Angebots- und Finanzierungsmodelle
- Aktive Nachverfolgung von Leads, Follow-up-Prozesse, CRM-Pflege
- Weiterentwicklung der Sales-Pipeline und Optimierung der Abschlussquote
- Teilnahme an Webinaren, Events und Partner-Präsentationen
Qualifikation:
- Erfahrung im High-Ticket-Sales, idealerweise als Closer, Sales Manager oder Berater
- Starke Abschlussorientierung – du führst Menschen souverän zur Entscheidung
- Sehr gutes Gespür für Menschen, Motivation und unternehmerische Eignung
- Strukturierte und gleichzeitig empathische Gesprächsführung
- Kommunikativ, überzeugend, professionelles Auftreten
- Erfahrung in Franchise, Immobilien, Coaching- oder Agenturwelt von Vorteil
- CRM- und Prozessdenken sind dir vertraut
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit, Performance-Mindset
Benefits:
- Sehr attraktives Provisionsmodell – du verdienst überdurchschnittlich
- Fixum möglich (je nach Erfahrung)
- Erstklassige Leads – keine Kaltakquise
- Voll digitalisierte Sales-Prozesse, klare Systeme, starke Marke
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung
- Hochwertiges Produkt mit enormem Nachfragepotenzial
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten (Senior Closer, Teamlead Sales, Head of Franchise Sales)
- Dynamisches Team mit echter Startup Energy und Franchise-Exzellenz
Klingt nach dir? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Hildebrand Bnb GmbH
Kontaktperson:
Hildebrand Bnb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über ROOM BOOM und unsere Franchise-Modelle. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast, wie du zum Wachstum beitragen kannst, wirst du definitiv einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können. Frag uns nach Tipps oder Empfehlungen, um deine Chancen zu erhöhen. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Nach einem Gespräch ist es wichtig, den Kontakt aufrechtzuerhalten. Schicke eine kurze Dankesnachricht und frage nach dem nächsten Schritt im Prozess. Das zeigt dein Engagement und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei ROOM BOOM arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Zeig deine Erfolge!: Wenn du Erfahrung im Sales hast, dann teile konkrete Beispiele von deinen Erfolgen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand Bnb GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Informiere dich gründlich über ROOM BOOM und das Franchise-System. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da du als Vertriebsmitarbeiter tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Einwänden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als 'Closer' unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist es wichtig, Beziehungen aufzubauen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse deines Gesprächspartners einzugehen – das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest du proaktiv nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
