Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Geschäftsführer im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, persönliche Entwicklung und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein Führungsstil, der Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Werde zur rechten Hand des Geschäftsführers und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in Assistenz- oder Office-Funktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HPO GmbH ist seit über 20 Jahren ein professioneller Dienstleister rund um das Thema Personal für den Mittelstand. U. a. unterstützen wir Arbeitnehmende und Betriebe gleichermaßen und sorgen dafür, dass sie zueinander finden. Bei all unserem Handeln ist es uns besonders wichtig, jede einzelne Person als Individuum mit all ihren Facetten zu achten und stets wertschätzend miteinander umzugehen.
Im Auftrag unseres Partners suchen wir eine Person, die den Geschäftsführer entlastet und sich mittelfristig zu seiner verlässlichen "rechten Hand" entwickelt. Eine intensive Einarbeitung ist selbstverständlich und die Aufgaben werden Schritt für Schritt übertragen. Unser Partner ist ein modernes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Logistik. Von der Planung über die Administration bis hin zu kompletten logistischen Lösungen. Das Unternehmen ist national ausgerichtet, besitzt aber durch weltweite Kooperationen auch global Kompetenzen. Es steht für Zuverlässigkeit, Kompetenz, Serviceorientierung und persönliche Betreuung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben
- Ansprechperson für Kunden und Interessenten inklusive Erstberatung und Betreuung
- Erstellung von Angeboten für Logistik- / Lagerdienstleistungen
- Kommunikatives Bindeglied auf allen Ebenen
- Kaufmännische Aufgaben wie zum Beispiel Rechnungsprüfung, Kalkulationserstellung oder das Auslösen von Bestellungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Office-Funktion, idealerweise im logistischen Umfeld oder einem KMU
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Outlook)
- Kommunikationsstärke, Diskretion und serviceorientierte Haltung
Was Sie erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen
- Ein Führungsstil "zum Anfassen": ein Geschäftsführer, der selbst mit anpackt und ein kollegiales Miteinander schätzt
- Ihre Entwicklung steht im Fokus: Perspektiven für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, zugeschnitten auf Ihre Stärken
- Ein individuelles und attraktives Vergütungspaket, das auf die Zukunft angelegt und auf Ihre Entwicklung abgestimmt ist
- Eine Teamkultur, die verbindet: ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung unterstützt
So geht es weiter: Sie bewerben Sich direkt online. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte: Dietmar Wohlgemuth Telefon: 04721 595210 bewerbung@hpo-personal.de
Wir freuen uns auf Sie!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im gesamten Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d) Arbeitgeber: Hildebrand Personal Optimierung GmbH
Kontaktperson:
Hildebrand Personal Optimierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz des Geschäftsführers bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob du noch weitere Informationen bereitstellen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei HPO GmbH sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HPO GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand Personal Optimierung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der HPO GmbH genau an. Verstehe ihre Werte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Assistenz des Geschäftsführers zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle der Assistenz.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.