Ingenieur:in - Automatisierungstechnik

Ingenieur:in - Automatisierungstechnik

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hildebrand Personal Optimierung GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere maßgeschneiderte Softwarelösungen in der Automatisierungstechnik.
  • Arbeitgeber: Innovatives High-Tech-Unternehmen in der Photonik- und Optoelektronik-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Programmierkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für ein innovatives High-Tech-Unternehmen in der Photonik-, Optoelektronik- und Automatisierungstechnik-Branche suchen wir einen Automatisierungsingenieur (m/w/d).

Deine Challange:

  • Entwicklung, Implementierung und Wartung von maßgeschneiderten Softwarelösungen
  • Optimierung der automatisierten Prozessabläufe
  • Kundenschulung
  • Sicherstellung und Einhaltung von geforderten Kundenspezifikationen
  • Internationale Dienstreisen für ein global auftretendes Unternehmen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Optik, Physiktechnik (oder vergleichbar)
  • Kenntnisse der Elektrotechnik, vorzugsweise aus der Regelungs- & Messtechnik
  • Kenntnisse von optischen Systemen (Fasertechnik, Laser, optische Kommunikation)
  • Programmierung mit gängigen Softwaresprachen
  • Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Selbstständiges, engagiertes & zielorientiertes Arbeiten
  • Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

So kann es weiter gehen:

Du hast Interesse? Nimm unverbindlich Kontakt mit mir auf.

Ingenieur:in - Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Hildebrand Personal Optimierung GmbH

Die HPO GmbH bietet als innovatives High-Tech-Unternehmen in der Photonik- und Automatisierungstechnik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und individuelle Förderung setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationalen Projekten ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiter auszubauen und an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
Hildebrand Personal Optimierung GmbH

Kontaktperson:

Hildebrand Personal Optimierung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur:in - Automatisierungstechnik

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch typische Fragen und Antworten durchgehen, um selbstbewusst aufzutreten und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen und bei Networking-Events deine Begeisterung für Automatisierungstechnik durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur:in - Automatisierungstechnik

Entwicklung von Softwarelösungen
Implementierung von Softwarelösungen
Wartung von Softwarelösungen
Optimierung von Prozessabläufen
Kundenschulung
Kenntnisse der Elektrotechnik
Kenntnisse in Regelungs- und Messtechnik
Kenntnisse von optischen Systemen
Programmierung mit gängigen Softwaresprachen
Kommunikationsfähigkeit
Sorgfalt
Gewissenhaftigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Engagement
Zielorientiertes Arbeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Automatisierungsingenieur:in.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Programmierung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die geforderten Fähigkeiten mitbringt, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand Personal Optimierung GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Photonik und Optoelektronik, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Kundenschulungen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in internationalen Teams effektiv arbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

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