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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil des Teams an der heißen Theke und berate Kunden freundlich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen in Cuxhaven mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Einkaufs- und Verzehrgutschein sowie Unterstützung bei Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In Cuxhaven
Liebst du den Verkauf und möchtest bei einem erfolgreichen Cuxhavener Familienunternehmen mitwirken? Dann lies unbedingt weiter!
Präsentiere erstklassige Produkte in einem Umfeld, das auf Tradition, Qualität und echten Teamgeist setzt – und das alles in einem wertschätzenden und hilfsbereiten Team, das sich gegenseitig unterstützt!
Deine Tätigkeiten:
- Du bist ein wichtiger Teil des Teams an der heißen Theke und trägst dazu bei, dass die Kundschaft täglich frische Produkte und echten Genuss erlebt.
- Im Verkauf stehst Du im direkten Austausch mit Menschen, berätst freundlich und sorgst für ein Einkaufserlebnis mit guter Stimmung und persönlicher Note.
- Auch hinter den Kulissen behältst Du den Überblick: Du nimmst Waren an, prüfst Qualität und unterstützt bei der bedarfsgerechten Bestellung.
Dein Profil:
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer* im Lebensmittelhandwerk, vorzugsweise mit Schwerpunkt Fleischprodukte. Erfahrungen mit diesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Personen mit Erfahrung in der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen – Quereinsteiger* sind ebenfalls herzlich willkommen!
- Du bringst ein gutes Kommunikationsgeschick mit und sorgst dafür, dass die Kunden sich gut aufgehoben fühlen.
- Du arbeitest zuverlässig und hast Freude an der Arbeit im Team.
- Du legst großen Wert auf Hygiene und sorgst stets für saubere Arbeitsbereiche.
Was Dir geboten wird:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
- Ein überdurchschnittliches Gehalt.
- Ein flexibles Zwei-Schicht-System von 07:00 bis 19:00 Uhr.
- Ein unterstützendes und hilfsbereites Team, das zusammenhält.
- Einkauf- und Verzehrgutschein im Wert von 50,00 € als Extra-Vorteil.
- Bei Umzug: Unterstützung bei der Unterkunftssuche, damit der Einstieg bei uns reibungslos verläuft.
- Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deinen Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@hpo-personal.de oder bewirb Dich direkt online.
Hast Du im Voraus Fragen? Zögere nicht, Dich mit Deinem zuständigen Ansprechpartner in Verbindung zu setzen! Wir stehen gerne zur Verfügung, um Dir weiterzuhelfen.
Wir freuen uns auf Dich!
Die HPO GmbH ist seit über 20 Jahren ein professioneller Dienstleister rund um das Thema Personal für den Mittelstand. U.a. unterstützen wir Arbeitnehmende und Betriebe gleichermaßen und sorgen dafür, dass sie zueinander finden. Bei all unserem Handeln ist es uns besonders wichtig, jede einzelne Person als Individuum mit all ihren Facetten zu achten und stets wertschätzend miteinander umzugehen.
Mitarbeiter Bistro & Heiße Theke (m/w/d) Arbeitgeber: Hildebrand Personal Optimierung GmbH
Kontaktperson:
Hildebrand Personal Optimierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bistro & Heiße Theke (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Bistro interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Bistro, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Verkauf ist es wichtig, freundlich und offen zu sein. Übe, wie du Kunden ansprechen und beraten würdest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bistro & Heiße Theke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie hervor und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: Ein persönliches Anschreiben gibt uns einen Einblick in deine Motivation. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit im Bistro besonders gefällt. Zeig uns deine Begeisterung!
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Sei einfach du selbst in deiner Bewerbung und lass uns wissen, was dich antreibt und begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt online!: Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand Personal Optimierung GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Familienunternehmen in Cuxhaven informieren. Schau Dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden zeigen. Wenn Du schon mal in der Gastronomie gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Spiel. So kannst Du Deine Eignung für die Position als Mitarbeiter an der heißen Theke unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du dazu beiträgst, eine positive Stimmung zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle. Außerdem bekommst Du so wertvolle Informationen, die Dir helfen können, Dich weiter vorzubereiten.