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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Prüfung von Hoch- und Mittelspannungsanlagen in Schleswig-Holstein.
- Arbeitgeber: HPO GmbH, ein erfahrener Dienstleister im Personalbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsmittel und betriebliche Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Flexibles Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umgang.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Kenntnisse in Hoch-/Mittelspannungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Wohnort: Schleswig-Holstein oder dicht daneben.
Arbeitsort: irgendwo in Schleswig-Holstein.
Vollzeit. Du verdienst ordentlich, das ist klar! Zusätzlich bekommst Du eine große Portion Abwechslung und die Sicherheit, dass Dein Job definitiv mehr als „nur ein Job“ ist.
Was zu tun ist (Aufgaben):
- Inbetriebnahmeprüfungen von Hoch- und Mittelspannungsanlagen
- Durchführung von Wiederholungsprüfungen des Netzschutzes
- Parametrierung der Betriebsmittel z.B. Netzschutzgeräte
- Durchführung von Freischaltungsmaßnahmen (Sicherheitsplan, Lockout/Tagout)
- Abnahmeprüfungen (Funktionstests & Inbetriebnahmemessungen), Dokumentation & Übergabe
- Begleitung der Zuschaltung der elektrischen Anlagen und Durchführung der erforderlichen Inbetriebnahmemessungen
- Durchführung von Wiederholungsprüfungen des Netzschutzes unterschiedlichster Kunden der Energieversorgung
- Ansprechpartner/Berater für Kunden während der Projektplanung
Was Du mitbringen solltest (Qualifikationen):
- Eine solide elektrotechnische Ausbildung gerne Bachelor, Meister, Techniker
- gerne auch Elektroniker - Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroniker - Automatisierungstechnik oder Elektroniker - Betriebstechnik oder Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroniker - Gebäudesystemintegration oder Elektroniker - Geräte und Systeme oder Elektroniker - Maschinen und Antriebstechnik mit der passenden Berufserfahrung
- wünschenswert sind Kenntnisse in Hoch-/Mittelspannungstechnik und der Funktionsweise eines Umspannwerkes
- Vorkenntnisse im Bereich der Netzschutztechnik und Dokumentation
- Führerschein Klasse B, Deutsch mind. C1
Wir suchen Menschen, die:
- zuverlässig und flexibel (vor allen Dingen im Kopf) sind
- gerne logisch, strukturiert arbeiten und auch dokumentieren
- sich proaktiv weiterbilden und Verantwortung übernehmen
- Spaß an Teamarbeit haben und auch mal über den Tellerrand schauen
- Teil der Energiewende sein wollen
So geht es weiter: Du bewirbst Dich direkt online. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Bei Fragen kontaktiere Deinen Ansprechpartner. Wir freuen uns auf Dich!
Die HPO GmbH ist seit über 20 Jahren ein professioneller Dienstleister rund um das Thema Personal für den Mittelstand. U.a. unterstützen wir Arbeitnehmende und Betriebe gleichermaßen und sorgen dafür, dass sie zueinander finden. Bei all unserem Handeln ist es uns besonders wichtig, jede einzelne Person als Individuum mit all ihren Facetten zu achten und stets wertschätzend miteinander umzugehen.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im gesamten Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Elektroniker/Inbetriebsetzer (m/w/d) Hoch-/Mittelspannung in Schleswig-Holstein Arbeitgeber: Hildebrand Personal Optimierung
Kontaktperson:
Hildebrand Personal Optimierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/Inbetriebsetzer (m/w/d) Hoch-/Mittelspannung in Schleswig-Holstein
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Hoch- und Mittelspannungstechnik relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt und du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/Inbetriebsetzer (m/w/d) Hoch-/Mittelspannung in Schleswig-Holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Elektroniker/Inbetriebsetzer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Beginne mit deinen Kontaktdaten, gefolgt von einem überzeugenden Anschreiben und deinem Lebenslauf. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zur Energiewende beitragen kannst!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand Personal Optimierung vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle genau zu verstehen. Informiere dich über Hoch- und Mittelspannungstechnik sowie Netzschutzgeräte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei Inbetriebnahmen oder Dokumentationen – solche Beispiele zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Weiterbildung gefördert?' oder 'Welche Rolle spielt Teamarbeit hier?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.