Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Anwender:innen und unterstütze bei ERP-Systemfragen.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen und arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung als IT-Systembetreuer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du berätst unsere internen Anwender:innen kompetent und serviceorientiert – vom Vertrieb bis zur Buchhaltung.
- Im Tagesgeschäft bist Du zentrale Ansprechperson bei Fragen rund um das Warenwirtschaftssystem und unterstützt bei komplexen Auftragssituationen.
- Bei auftretenden Systemfehlern analysierst Du die Ursachen, entwickelst proaktiv Lösungen und koordinierst bei Bedarf externe IT-Dienstleister.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Partnern bei Softwareanpassungen und Weiterentwicklungen.
- Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein und begleitest Veränderungsprozesse.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen in der Betreuung und Anpassung von ERP-Systemen mit Bezug zu betrieblichen Prozessen.
- Vertrautheit mit den Grundfunktionen moderner ERP-Lösungen – idealerweise mit dem System beosys.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität.
- Kenntnisse in SQL, insbesondere zur Erstellung von Auswertungen (z. B. mit MS Power BI).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest lösungsorientiert, kommunizierst klar und gerne, und agierst zuverlässig im Team wie auch eigenständig.
Wir bieten:
- Ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen.
- Faire Vergütung mit zusätzlichen Benefits:
- 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Wellpass und ein Zuschuss zur Mittagsverpflegung.
So geht es weiter:
Du bewirbst Dich direkt online. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen kontaktiere Deinen Ansprechpartner.
Wir freuen uns auf Dich!
Die HPO GmbH ist seit über 18 Jahren ein professioneller Dienstleister rund um das Thema Personal für den Mittelstand. U.a. unterstützen wir Arbeitnehmende und Betriebe gleichermaßen und sorgen dafür, dass sie zueinander finden. Bei all unserem Handeln ist es uns besonders wichtig, jede einzelne Person als Individuum mit all ihren Facetten zu achten und stets wertschätzend miteinander umzugehen. Weitere Informationen erfährst Du auf unserer Homepage.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im gesamten Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. Informationen zum Datenschutz findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
IT-Systembetreuer für ERP-Anwendungen (m/w/d) Arbeitgeber: Hildebrand Personal Optimierung
Die HPO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Cuxhaven ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Angestellten.
Kontaktdaten:
Hildebrand Personal Optimierung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systembetreuer für ERP-Anwendungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um Deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem Du Dich über die ERP-Systeme informierst, die das Unternehmen nutzt. Zeig, dass Du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können Dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass Du motiviert bist und den ersten Schritt bereits gemacht hast. Außerdem kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systembetreuer für ERP-Anwendungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Systembetreuer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit ERP-Systemen und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam über deine Zukunft bei uns zu sprechen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand Personal Optimierung vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere mit beosys. Zeige im Interview, dass du die Grundfunktionen und deren Anwendung in den verschiedenen Fachabteilungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst oder Anpassungen an ERP-Systemen vorgenommen hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und wie du in der Rolle des IT-Systembetreuers agieren würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur IT-Landschaft oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
