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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Fertigung arbeiten und an spannenden Projekten mitwirken.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit 55 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung deiner Stärken.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber handwerkliches Geschick ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir setzen auf eine persönliche Entwicklung und individuelle Aufgabenverteilung.
Wir sind seit 55 Jahren ein Inhabergeführtes Unternehmen mit einem weiten Spektrum an Aufgabenbereichen. Gemäß dem Motto 'unkompliziertes für Kompliziertes' setzen wir für unsere Kunden in den Bereichen Industrie, Deutsche Bahn und öffentlicher Hand diverse Projekte im Raum Norddeutschland um.
So wie jedes Kundenprojekt individuell ist, so sind das auch unsere Mitarbeiter. Entsprechend den Stärken unserer Mitarbeiter setzen wir diese in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen ein und fördern sie entsprechend.
Ab sofort suchen wir für unsere Produktion Verstärkung.
Kontaktperson:
Hildebrand Stahlbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionmechaniker/ Schlosser/ Metallbauer für die Fertigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte, die wir in Norddeutschland umsetzen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an unseren Kunden und deren Anforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine praktischen Erfahrungen in der Metallbearbeitung oder Konstruktion. Wir suchen nach Mitarbeitern, die ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einsetzen können, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Da wir unsere Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken einsetzen, ist es wichtig, dass du Flexibilität zeigst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Wir legen Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit, also frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte uns leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionmechaniker/ Schlosser/ Metallbauer für die Fertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Metallbearbeitung und deine Erfahrung in der Fertigung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand Stahlbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Projekte, die sie umsetzen, und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Konstruktionmechaniker, Schlosser oder Metallbauer unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Stärken
Identifiziere deine Stärken, die für die Position relevant sind, und präsentiere diese im Gespräch. Zeige, wie du diese Stärken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dem Unternehmen zugutekommen können.
