Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d)

Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d)

Höhr-Grenzhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Buchhaltung und Unterstützung im Personalwesen in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und Teamarbeit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung oder Personalverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen.

Aufgaben

  • Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
  • Pflege und Führung der Personalakten
  • Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen
  • Führung der Lohnjournale
  • Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung
  • Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV
  • Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung
  • Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld vor Ort in einem motivierten Team

Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: HILDEBRAND

ROOM BOOM ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und modernen Prozessen fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die dir viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und trage aktiv zum Wachstum eines spannenden Hospitality- und Franchise-Konzepts bei.

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Kontaktdaten:

HILDEBRAND Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Wissen über die Buchhaltung und das Personalwesen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen HILDEBRAND und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalwesen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigenständige Buchhaltung
Pflege und Führung der Personalakten
Erstellung und Übermittlung von Lohnmeldungen
Führung der Lohnjournale
Unterstützung im Controlling
Kostenüberwachung
Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Buchhaltung und das Personalwesen begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILDEBRAND vorbereitet

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle in der Buchhaltung und im Personalwesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Zeige deine Fachkenntnisse

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in DATEV und deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personalverwaltung demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich gearbeitet hast.

Betone Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und dabei zuverlässig warst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung in der Buchhaltung.