Key Account Manager/in (m/w/d)

Key Account Manager/in (m/w/d)

Gießen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Franchise-Partner und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Room Boom - ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Raum für eigene Ideen und ein hundefreundliches Büro.
  • Weitere Informationen: Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft von Room Boom mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist kommunikativ, organisiert und hast gerne alle Fäden in der Hand?

Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen, und sorgst dafür, dass aus Absprachen auch wirklich Ergebnisse werden?

Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen.

Als Key Account Manager/in bei Room Boom bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Franchise‑Partnern, unserem internen Team und der Geschäftsführung.

Du begleitest laufende Projekte, hältst alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand und stellst sicher, dass Aufgaben, Fristen und Zwischenstände nicht aus dem Blick geraten.

Dabei geht es nicht um klassischen Vertrieb, sondern vor allem um starke Kommunikation, verlässliche Betreuung und eine strukturierte Projektbegleitung.

  • Vollzeit | Gießen
  • Deine Aufgaben
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere bestehenden Franchise‑Partner.
  • Du stehst regelmäßig mit unseren Franchise‑Partnern im Austausch und behältst ihre aktuellen Themen und Projekte im Blick.
  • Du koordinierst die Kommunikation zwischen Franchise‑Partnern, internem Team und Geschäftsführung.
  • Du überprüfst Zwischenstände, verfolgst offene Aufgaben nach und achtest auf vereinbarte Fristen.
  • Du sorgst dafür, dass Informationen schnell und zuverlässig bei den richtigen Personen ankommen.
  • Du erstellst regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung und bereitest aktuelle Entwicklungen übersichtlich auf.
  • Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und arbeitest gemeinsam mit allen Beteiligten an passenden Lösungen.
  • Du unterstützt dabei, unsere internen Abläufe und die Zusammenarbeit mit unseren Franchise‑Partnern weiterzuentwickeln.
  • Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Room Boom mit.
  • Das bringst du mit
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Key Account Management, in der Franchise‑Partnerbetreuung oder in der Projektkoordination.
  • Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
  • Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren, ohne den Überblick zu verlieren.
  • Du gehst offen auf Menschen zu und fühlst dich im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern wohl.
  • Du denkst lösungsorientiert und packst Themen aktiv an.
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Das erwartet dich bei Room Boom
  • Eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit viel Abwechslung
  • Direkte Zusammenarbeit mit unseren Franchise‑Partnern, dem Team und der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen
  • Viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten
  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes Team mit einer offenen und direkten Kommunikation
  • Ein Arbeitsplatz in Gießen
  • Ein hundefreundliches Büro
  • Über Room Boom

Room Boom entwickelt außergewöhnliche Unterkunftskonzepte und baut ein stetig wachsendes Netzwerk auf.

Von der ersten Planung bis zum laufenden Betrieb arbeiten bei uns unterschiedliche Bereiche eng zusammen.

Damit dabei niemand den Überblick verliert, braucht es eine Person, die Informationen bündelt, Projekte begleitet und dafür sorgt, dass alle Beteiligten jederzeit wissen, wo sie stehen.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, unsere Franchise‑Partner professionell begleiten und gemeinsam mit uns Room Boom weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

#J-18808-Ljbffr

Key Account Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: HILDEBRAND

ROOM BOOM ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und modernen Prozessen fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die dir viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und trage aktiv zum Wachstum eines spannenden Hospitality- und Franchise-Konzepts bei.

H

Kontaktdaten:

HILDEBRAND Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager/in (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HILDEBRAND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HILDEBRAND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HILDEBRAND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HILDEBRAND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Projektkoordination
Organisationsgeschick
Kundenbetreuung
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HILDEBRAND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HILDEBRAND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HILDEBRAND vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!