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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Kommissionierung und Lagerorganisation.
- Arbeitgeber: Die IGEFA ist ein führendes Familienunternehmen im Großhandel mit 28 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit einem starken Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachlagerist oder praktische Erfahrung im Lager.
- Andere Informationen: Wir bieten einen umfangreichen Onboarding-Plan und regelmäßige Firmenevents.
Vollzeit, unbefristet
Blankenfelde-Mahlow
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Deine Aufgaben:
- Ausübung von Kommissionier- und Staplertätigkeiten in allen Lagerbereichen
- Auftrags- und tourenbezogene Kommissionierung der Ware
- Verteilung der kommissionierten Ware auf die Warenausgangsflächen
- Abwicklung des Wareneingangs
- Unterstützung bei der Ladehilfe und Tourenbereitstellung
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
Dafür bringst Du mit:
- idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder langjährige praktische Erfahrung im Lager
- bestenfalls einen Staplerschein und Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen
- Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und große Sorgfalt
Wir bieten Dir:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
- 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
- JobRad Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Firmenevents
Bewirb Dich jetzt! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fachkraft für Lagerlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe im Lager verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderzeugen und deine Erfahrung im Lagerbetrieb betreffen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Selbständigkeit und Gewissenhaftigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls einen Staplerschein. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik darlegst. Betone deine Erfahrungen im Lagerbereich und deine Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Website von igefa, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst und deine Unterlagen korrekt hochlädst.
Nach der Bewerbung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, warte auf eine Rückmeldung. Sei bereit, eventuell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, und bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben einer Fachkraft für Lagerlogistik. Sei bereit, Fragen zu Kommissionierung, Wareneingang und Ordnung im Lager zu beantworten. Zeige, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Erfahrung mit Flurförderzeugen
Falls Du einen Staplerschein hast, bringe diesen zur Sprache. Teile konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Flurförderzeuge eingesetzt hast. Das zeigt Deine praktische Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit den Geräten.
✨Hebe Deine Soft Skills hervor
Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Onboarding-Plan des Unternehmens. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sich schnell einzuarbeiten. Das zeigt Dein Engagement und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
