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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Betreuung und Versorgung von Senioren in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet erstklassige Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder gleichwertig, soziale Kompetenz und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Wir bieten ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und enge Begleitung für Nachwuchskräfte.
Ausbildung als Pflegeassistent/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Laubenheimer Ried Vollzeit Rüsselsheimer Allee 84, 55130 Mainz Mit & Ohne Berufserfahrung 07.07.25 Möchtest Du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung und viel Spaß? Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Starte mit uns in Deine Karriere mit guten Entwicklungsperspektiven. Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung während der Ausbildung und ein attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Sehr gute Lernmaterialien und Praxisanleiter vor Ort Regelmäßige Teamevents, jährliche Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen Das bringst Du mit: Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Deutschkenntnisse, mindestens auf B2 Niveau Das lernst Du bei uns: Betreuung und Versorgung von Menschen in der Altenpflege Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung Unterstützung bei der Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien Dein Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ausbildung als Pflegeassistent/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Laubenheimer Ried Arbeitgeber: Hildegard von Bingen Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegeassistent/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Laubenheimer Ried
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Weiterbildungsangebote in der Altenpflege und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegeassistent/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Laubenheimer Ried
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Hildegard von Bingen Gruppe. Schau Dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die angebotenen Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich, die Deine Eignung für die Ausbildung als Pflegeassistent/-in unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Altenpflege und Deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum Du Teil des Teams werden möchtest und was Dich an der Ausbildung besonders interessiert.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Deine Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sind und dies gegebenenfalls in Deinen Unterlagen erwähnt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildegard von Bingen Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung als Pflegeassistent/-in und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist, insbesondere in schwierigen Situationen. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es bedeutet, Teil ihres Teams zu sein. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Teamkultur beziehen. Eigene Fragen zu stellen zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
