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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Menschen in der Pflege.
- Arbeitgeber: Hildegard von Bingen Gruppe mit modernen Seniorenresidenzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Karrierechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife und soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung? Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Dann starte mit uns in Deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter‑Bonus‑Programm
- Sehr gute Lernmaterial und Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, jährliche Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi‑Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
Du bringst mit:
- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht‑EU‑Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat
Das lernst Du bei uns:
- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken‑, Kinderkranken‑ und Altenpflege)
- Durchführung grund‑ und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
Mehr Infos über die Ausbildung erfahren Sie auf unserer Karriere‑Seite!
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland‑Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Hildegard von Bingen Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Ausbildung. Überlege dir, welche Fragen du hast und was du über deine Motivation erzählen möchtest. Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine sozialen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit hervorzuheben – das sind wichtige Eigenschaften für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachmann/-frau zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der Hildegard von Bingen Gruppe arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriere-Seite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildegard von Bingen Senioren-Zentren vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte aneignen. Zeige, dass du dich für die Einrichtung interessierst und verstehst, was sie ausmacht. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung und den Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.