Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner und sorge für ihr Wohlbefinden im Senioren-Zentrum.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Karriereplanung und bieten ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
… aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button \“JETZT BEWERBEN\“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06435/908990. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Wallmerod Arbeitgeber: Hildegard von Bingen Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Wallmerod
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und individuelle Karriereplanung.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies könnte Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den individuellen Dienstmodellen umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur digitalen Dokumentation. Da dies ein wichtiger Aspekt der modernen Pflege ist, kannst du betonen, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Wallmerod
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Senioren-Zentrum Wallmerod und die Hildegard von Bingen Gruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn du ein Berufseinsteiger bist.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und den Umgang mit Bewohnern deutlich machen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zu ihrem Wohlbefinden beitragen möchtest.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildegard von Bingen Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Ihrer Motivation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Lassen Sie während des Gesprächs Ihre Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Teilen Sie persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die Ihre Hingabe und Empathie für die Bewohner verdeutlichen.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die Hildegard von Bingen Gruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie sich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren können und wissen, was es besonders macht.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
