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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative Gerichte und sorge für das Wohl unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfangreiches Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe Freude in das Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Leidenschaft fürs Kochen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Nachwuchskräfte und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten Mitarbeit in einem tollen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Koch (m/w/d) aus Leidenschaft Selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Kostenbewusstsein Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit Zuverlässig, flexibel, kreativ und belastbar Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten Selbstständiges Kochen der Mahlzeiten Planung, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Weiterentwickeln und Umsetzen eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Konsequente Umsetzung des HACCP-Konzeptes Bestellwesen und Lagerhaltung Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellv. Küchenleiter/in (m/w/d) Senioren-Zentrum St. Georg Arbeitgeber: Hildegard von Bingen Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Küchenleiter/in (m/w/d) Senioren-Zentrum St. Georg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits Erfahrungen im Seniorenbereich haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamgeist und Engagement in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Umfeld für die Bewohner zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ideen für Speisenangebote, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Kochen, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Speisenangebots.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Küchenleiter/in (m/w/d) Senioren-Zentrum St. Georg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Seniorenresidenzen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Koch und deine Fähigkeiten im Bereich Teamarbeit und Kreativität hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für das Kochen und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildegard von Bingen Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Engagement für die Stelle wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen.
✨Zeige deine Kreativität in der Küche
Bereite einige Ideen für kreative und zeitgemäße Speisen vor, die du in der Position umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Kochen.
✨Verstehe das HACCP-Konzept
Informiere dich über die Grundlagen des HACCP-Konzepts und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Qualitätsbewusstsein und deine Professionalität.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, in stressigen Situationen ruhig und effizient zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie einem Senioren-Zentrum.
