Übungsleiter/-innen

Übungsleiter/-innen

Vollzeit
Hilden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Projekte mit Kindern und Jugendlichen in unseren Jugendeinrichtungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind die städtischen Jugendeinrichtungen Area 51 und Jugendtreff am Weidenweg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aufwandsentschädigung und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Nebenjob und bringe deine Ideen ein, während du mit jungen Menschen arbeitest.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation oder Immatrikulation an einer Fachhochschule erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.10.2023 über unser Karriereportal einreichen.

Übungsleiter/innen und Honorarkräfte für unsere städtischen Jugendeinrichtungen

Wir suchen für unsere städtischen Jugendeinrichtungen Area 51 und Jugendtreff am Weidenweg (JaW) Praktikanten/-innen und Übungsleiter/-innen! Sie haben Lust mit Kindern und Jugendlichen ab 10 Jahren zusammen zu arbeiten und Impulse in verschiedenen Themenbereichen zu setzen? Sie sind kreativ und basteln, musizieren, tanzen und / oder kochen gerne? Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Nebenjob und bringen eine pädagogische Qualifikation mit? Oder Sie benötigen ein Praktikumsplatz für das Anerkennungsmodul im Studiengang "Soziale Arbeit" oder vergleichbare Studiengänge? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Ihr Aufgabenbereich:

Sie arbeiten gemeinsam mit unseren hauptamtlichen Kräften in einer der beiden genannten Jugendeinrichtungen und können sich in bestehende und neue Projekte integrieren. In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit Jugendlichen ab 10 Jahren zusammen und können sich kreativ mit Ihren eigenen Ideen einbringen. Zwingend erforderlich ist eine bereits abgeschlossene Qualifikation im pädagogischen / sozialen Bereich (Die Vergütung erfolgt hier auf Honorarbasis je nach Qualifikation) oder Sie sind an einer Fach-(Hochschule) immatrikuliert und suchen einen Praxisplatz für das Anerkennungsmodul (Sie erhalten eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 150€ monatlich).

Wir freuen uns, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringen:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Empathie, Offenheit und Teamfähigkeit
  • Kreativität sowie Eigeninitiative
  • Flexibilität in den Einsatzzeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Bitte reichen Sie die Unterlagen ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular bis zum 30.10.2023 ein. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Göbeler unter sascha.goebeler@hilden.de oder telefonisch unter 02103/724033 o. 0172/5469449.

Übungsleiter/-innen Arbeitgeber: Hilden

Als Übungsleiter/-innen in unseren städtischen Jugendeinrichtungen 'Area 51' und 'Jugendtreff am Weidenweg' bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere Einrichtungen fördern eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Sie nicht nur mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, sondern auch wertvolle Erfahrungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung sammeln können. Genießen Sie die Flexibilität eines abwechslungsreichen Nebenjobs und profitieren Sie von einer fairen Vergütung sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten teilzunehmen.
Hilden

Kontaktperson:

Hilden HR Team

sascha.goebeler@hilden.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Übungsleiter/-innen

Tip Nummer 1

Nutze deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld, welche kreativen Ideen du in die Jugendarbeit einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Aktivitäten in den Einrichtungen 'Area 51' und 'Jugendtreff am Weidenweg'. Wenn du während des Gesprächs konkrete Vorschläge oder Ideen hast, wird das deine Motivation unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit hauptamtlichen Kräften zusammenarbeiten wirst.

Tip Nummer 4

Sei flexibel! Da die Einsatzzeiten variieren können, ist es hilfreich, wenn du Bereitschaft zeigst, dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt deine Einsatzbereitschaft.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Übungsleiter/-innen

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamfähigkeit
Kreativität
Eigeninitiative
Flexibilität
Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Organisationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine pädagogische Qualifikation: Hebe deine bereits abgeschlossene Qualifikation im pädagogischen oder sozialen Bereich hervor. Wenn du noch studierst, erwähne dein Studienfach und wie es zu der Stelle passt.

Zeige deine Kreativität: Da die Stelle kreative Impulse erfordert, beschreibe in deinem Anschreiben, wie du kreativ mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchtest. Teile konkrete Ideen oder Projekte, die du umsetzen könntest.

Reiche deine Unterlagen fristgerecht ein: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 30.10.2023 über das angegebene Karriereportal einreichst. Überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilden vorbereitest

Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Jugendarbeit einbringen möchtest. Ob Basteln, Musizieren oder Kochen – zeige, dass du bereit bist, deine Talente einzusetzen und neue Projekte zu initiieren.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Arbeit mit Jugendlichen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Empathie unter Beweis stellen.

Sei flexibel

Die Flexibilität in den Einsatzzeiten ist wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.

Frage nach den Projekten

Informiere dich im Vorfeld über die bestehenden Projekte in den Jugendeinrichtungen. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du dich aktiv einbringen möchtest.

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