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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zu mehr Struktur und Orientierung im Alltag.
- Arbeitgeber: GBA – Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urban-Sports-Club-Flatrate und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Zielgruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Nicht jeder Lebenslauf ist geschniegelt. Nicht jeder Start war fair. Und genau da kommst du ins Spiel. Bei der GBA – Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung begleitest du Menschen, die wieder Boden unter die Füße bekommen wollen: mehr Struktur im Alltag, weniger Chaos im Kopf, ein realistischer Weg Richtung Arbeit. Du bist keine „Schreibtisch-Beratung“, sondern eine verlässliche Person, die dranbleibt, Klarheit schafft und mit den Teilnehmenden Schritt für Schritt wieder Handlungsspielraum aufbaut.
Worum es wirklich geht
Du hilfst dabei, dass aus Unsicherheit wieder Orientierung wird – und aus „Ich krieg das nicht hin“ ein „Okay, ich probier’s“. Manchmal bedeutet das ein gutes Gespräch. Manchmal ein Termin, der nicht allein geschafft wird. Und manchmal einfach: da sein, sortieren, stabilisieren – ohne Druck, aber mit Richtung.
Dein Alltag bei uns
- 1:1 Begleitung mit Substanz: Du klärst mit den Teilnehmenden, was gerade los ist, was realistisch möglich ist und was als Nächstes dran ist – und du hilfst, das auch umzusetzen.
- Wenn’s knallt, bleibst du klar: Du kannst deeskalieren, Konflikte moderieren und Menschen wieder in eine stabile Spur bringen.
- Du öffnest Türen: Du koordinierst Unterstützung, vernetzt Hilfesysteme, begleitest zu Behörden/Terminen und machst Dinge verständlich, die sonst blockieren.
- Alltag statt Theorie: Du arbeitest konkret an Routinen: Tagesstruktur, Pünktlichkeit, Selbstversorgung, Mobilität – damit Veränderung nicht nur gut klingt, sondern funktioniert.
- Dokumentation ohne Drama: Du hältst Entwicklungen und Fortschritte nachvollziehbar fest, führst Aktivierungspläne fort und sorgst dafür, dass Wirkung sichtbar wird – ohne dass Papierkram alles frisst.
- Stabil bleiben nach dem Start: Auch nach dem Einstieg in Arbeit/Ausbildung bleibst du ansprechbar, stärkst dranzubleiben und hilfst, Rückschläge einzuordnen.
Erforderliche Ausbildung
Was du mitbringst
- Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit passenden Schwerpunkten und mindestens 2 Jahren Erfahrung mit der Zielgruppe
- Alternativ: Pädagoginnen und Pädagogen ohne diese Schwerpunkte mit mindestens 3 Jahren Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
- Andere pädagogische Hochschulabschlüsse mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mindestens 3 Jahren Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
- Außerdem: Empathie und Professionalität, interkulturelle Kompetenz, Teamgeist, Verbindlichkeit sowie sehr gute Selbstorganisation und ausgeprägte Eigeninitiative
Warum wir?
Was du bei der GBA bekommst
- Arbeit, die Sinn macht – weil du direkt siehst, was dein Einsatz verändert
- Strukturierte Einarbeitung, methodisches Arbeiten und echte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus Urban-Sports-Club-Flatrate für Ausgleich, der auch wirklich stattfindet
- Corporate Benefits, JobTicket und kostenlose Getränke (Kaffee & Tee)
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und moderner Führung
Über uns
Die CRESO Creative Sozialarbeit gGmbH und die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH bieten Hilfe aus einer Hand in den Bereichen Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe und berufliche Eingliederung. Wir beschäftigen aktuell rund 350 Mitarbeitende in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt in interdisziplinären Teams aus Sozialarbeiter *innen, Coaches, Pädagog *innen, fachlichen Anleiter *innen, Ausbilder *innen und Psycholog *innen. Bei uns findest du engagierte Leute, die Lust auf flache Hierarchien, Eigeninitiative und viel Gestaltungsspielraum haben. Ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Kreativität sind die Grundlage unserer Arbeit. Bei uns tragen alle ihren Teil dazu bei, die Lebensqualität unserer Adressat*innen zu verbessern. Unsere Mitarbeitenden begegnen den Menschen mit Offenheit, Empathie und Geduld. Ob individuelle Fallarbeit oder Gruppencoaching, persönliches Verhaltenstraining oder Erlebnispädagogik, DIY-Kurs oder kreatives Kochen - bei uns ist Arbeit Leidenschaft!
Mehr Infos findest du auf: https://hilfe-aus-einer-hand.de/
Jobcoach (m/w/d) – Du bringst Bewegung rein, wenn andere feststecken Arbeitgeber: Hilfe aus einer Hand CRESO , GBB mbH
Kontaktperson:
Hilfe aus einer Hand CRESO , GBB mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d) – Du bringst Bewegung rein, wenn andere feststecken
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jobcoach interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei GBA sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GBA und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d) – Du bringst Bewegung rein, wenn andere feststecken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich für die Arbeit mit anderen begeistern.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Struktur!: Ein klar strukturierter Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, dich kennenzulernen. Halte alles ordentlich und gut lesbar – das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe aus einer Hand CRESO , GBB mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dir klar, was die Hauptaufgaben eines Jobcoaches sind. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Menschen helfen kannst, Struktur in ihren Alltag zu bringen und sie bei der Rückkehr ins Berufsleben zu unterstützen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Zielgruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse anderer zeigen. Betone, wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der GBA zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.