Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen durch Einzelcoaching und Gruppenangebote in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: CRESO Creative Sozialarbeit gGmbH - ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Lösungen.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in unsere vielfältigen Hilfsangebote ein.
- Warum dieser Job: Verändere Leben positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder relevante Berufserfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3540 - 3540 € pro Monat.
Wir suchen eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder Jobcoach (m/w/d) mit Sprachkenntnissen in Rumänisch oder Bulgarisch zur Unterstützung unserer Teams.
Aufgabe unserer Fachkräfte ist es, gemeinsam mit unseren Teilnehmenden am Abbau vorhandener Hemmnisse zu arbeiten und eine tragfähige Perspektive zu entwickeln:
- Einzelcoaching
- Gruppenangebote
- Dokumentation und Berichtswesen
- Arbeiten im multiprofessionellem Team
Grundsätzlich bieten wir eine Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit an, eine selbstständige Tätigkeit als Honorarkraft ist ebenfalls möglich.
Erforderliche Ausbildung
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in:
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik
- Alternativ Hochschulabschluss in Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik
- Alternativ weitere pädagogische Abschlüsse mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
Jobcoach:
- Mindestens einjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Coaching zwingend erforderlich
- Berufs- bzw. Hochschulabschluss
- Kenntnisse im Bereich Personalauswahlsysteme, Medienkompetenzen, interkulturelle Kompetenzen
Das bringst du mit:
- Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenzen
- Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Bulgarisch
- Zuverlässigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden, Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden
- Empathie und Professionalität bei der Kontaktaufnahme mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Wertneutralität und Verbindlichkeit
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Warum wir?
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Adressat*innen zu verbessern. Wir bieten ihnen professionelle und individuelle Unterstützung, um ein selbstbestimmtes Leben zu fördern und ihre vorhandenen Ressourcen und Talente zu stärken. Dies gelingt uns durch vielfältige Hilfsangebote und die hervorragende Arbeit unserer multiprofessionellen Teams aus Sozialpädagog*innen, Coaches, Anleiter*innen und Psycholog*innen. In unserem Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für Mitgestaltung und kreative Lösungen und legen Wert auf flache Hierarchien, eine positive Fehlerkultur und vertrauensvolle Teamarbeit. Wenn du Freude daran hast, andere Menschen zu unterstützen und Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams sein möchtest, das nachhaltig positive Veränderungen bewirkt, dann bist du bei uns genau richtig!
Honorar: 3.540 € Brutto Vollzeit oder 35€ / Stunde
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Die CRESO Creative Sozialarbeit gGmbH und die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH bieten Hilfe aus einer Hand in den Bereichen Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe und berufliche Eingliederung. Wir beschäftigen aktuell rund 350 Mitarbeitende in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt in interdisziplinären Teams aus Sozialarbeiter*innen, Coaches, Pädagog*innen, fachlichen Anleiter*innen, Ausbilder*innen und Psycholog*innen. Bei uns findest du engagierte Leute, die Lust auf flache Hierarchien, Eigeninitiative und viel Gestaltungsspielraum haben. Ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Kreativität sind die Grundlage unserer Arbeit. Bei uns tragen alle ihren Teil dazu bei, die Lebensqualität unserer Adressat*innen zu verbessern.
Unsere Mitarbeitenden begegnen den Menschen mit Offenheit, Empathie und Geduld. Ob individuelle Fallarbeit oder Gruppencoaching, persönliches Verhaltenstraining oder Erlebnispädagogik, DIY-Kurs oder kreatives Kochen - bei uns ist Arbeit Leidenschaft!
Mehr Infos findest du auf: hilfe-aus-einer-hand.de
Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach (d/w/m) Rumänisch / Bulgarisch Arbeitgeber: Hilfe aus einer Hand CRESO , GBB mbH
Die CRESO Creative Sozialarbeit gGmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du als Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach die Lebensqualität von Menschen aktiv verbessern kannst. Mit flachen Hierarchien, einem multiprofessionellen Team und der Möglichkeit zur Mitgestaltung deiner Arbeit fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Fehlerkultur und kreative Lösungsansätze. Bei uns erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit, die Raum für Empathie und Engagement lässt.
Kontaktdaten:
Hilfe aus einer Hand CRESO , GBB mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach (d/w/m) Rumänisch / Bulgarisch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Menschen spüren, wenn du echt bist, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach (d/w/m) Rumänisch / Bulgarisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Motivationen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Menschen in schwierigen Lebenslagen umgegangen bist. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe aus einer Hand CRESO , GBB mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die CRESO Creative Sozialarbeit gGmbH und die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH genauer anzuschauen. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine interkulturellen Kompetenzen oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten zur Geltung bringst, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
