Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Frauen bei der beruflichen Integration und Entwicklung von Perspektiven.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kreativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teamevents und umfangreiche Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und fördere ihre Talente.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Coaching und Kenntnisse in Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Benefits
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
- familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr)
- internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
- Deutschlandticket - Job (für dich ohne Zuzahlung)
- Diensthandy (Smartphone)
- umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Corporate Benefits
- Zugang zu Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
- firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
Deine Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
- Planung, Begleitung und Dokumentation des Übergangs in weiterführende Hilfsangebote vor Ort
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen auch unter Einbeziehung der Bedarfsgemeinschaft
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive (Lebensziele)
- Begleitung der Teilnehmenden zu Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen
- Verweis auf Hilfeangebote zur Suchtberatung, Drogenberatung und Schuldnerberatung
- Durchführung von individueller beruflicher Orientierung
- Durchführung von Bewerbungstrainings
- Vorbereitung auf betriebliche Erprobungen
- Vermittlung in betriebliche Erprobungen, sv-pflichtige Beschäftigung oder Ausbildung
- Akquise von Arbeitgebern
- Intensive Netzwerkarbeit
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Weiterbildungen
Erforderliche Ausbildung
- Berufs- oder Studienabschluss
- mindestens einjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
- Internetkenntnisse
- einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching
- einschlägige Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen
Das bringst du mit:
- Teamfähigkeit
- interkulturelle Kompetenzen
- Zuverlässigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit
- Wertneutralität und Verbindlichkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden, Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden
- Empathie und Professionalität bei der Kontaktaufnahme mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Flexibilität und Gestaltungswille
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Warum wir?
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Adressat*innen zu verbessern. Wir bieten ihnen professionelle und individuelle Unterstützung, um ein selbstbestimmtes Leben zu fördern und ihre vorhandenen Ressourcen und Talente zu stärken. Dies gelingt uns durch vielfältige Hilfsangebote und die hervorragende Arbeit unserer multiprofessionellen Teams aus Sozialpädagog*innen, Coaches, Anleiter*innen und Psycholog*innen. In unserem Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für Mitgestaltung und kreative Lösungen und legen Wert auf flache Hierarchien, eine positive Fehlerkultur und vertrauensvolle Teamarbeit. Wenn du Freude daran hast, andere Menschen zu unterstützen und Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams sein möchtest, das nachhaltig positive Veränderungen bewirkt, dann bist du bei uns genau richtig! Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Integrationscoach/Jobcoach (m/w/d) in Spandau Arbeitgeber: Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH
Als Arbeitgeber im Migrationscenter in Spandau bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Empathie und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer positiven Fehlerkultur, die Raum für kreative Lösungen schafft. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Supervision und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten, multiprofessionellen Teams.
Kontaktdaten:
Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationscoach/Jobcoach (m/w/d) in Spandau erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationscoach/Jobcoach (m/w/d) in Spandau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
