Psychologe *in (m/w/d) in Neukölln mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
Psychologe *in (m/w/d) in Neukölln mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung

Psychologe *in (m/w/d) in Neukölln mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung

Berlin Teilzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Jugendliche in schwierigen Lebenslagen und unterstütze sie beim Zugang zum Hilfesystem.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für die Lebensqualität von Jugendlichen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung durch Urban Sports Club.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und bewirke nachhaltige positive Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und ein Jahr Erfahrung mit jungen Erwachsenen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Jugendlichen in Berlin.
  • Psychologische Anamnese, Hilfeplanung und Fallbesprechung.
  • Einzelberatung, aufsuchende Arbeit.
  • Grundversorgung, Information und Beratung, persönliche Begleitung und Krisenintervention.
  • Verweisberatung und Netzwerkarbeit bezüglich externer Therapieangebote.
  • Psychosoziales Persönlichkeits- und Verhaltenstraining.

Erforderliche Ausbildung:

  • Studienabschluss Psychologie (Master oder Diplom).
  • Einjährige Erfahrung mit jungen Erwachsenen (15 - 24 Jahre).

Das bringst du mit:

  • Empathie und Professionalität bei der Kontaktaufnahme mit Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Organisationstalent und Zeitmanagement.
  • Wertneutralität und Verbindlichkeit.
  • Motivationsfähigkeit.
  • Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Teamzusammenarbeit.
  • Interkulturelle Kompetenzen.
  • Fremdsprachenkenntnisse in Arabisch, Türkisch, Rumänisch oder Ukrainisch sind von Vorteil.

Warum wir?

Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Adressat*innen zu verbessern. Wir bieten ihnen professionelle und individuelle Unterstützung, um ein selbstbestimmtes Leben zu fördern und ihre vorhandenen Ressourcen und Talente zu stärken. Dies gelingt uns durch vielfältige Hilfsangebote und die hervorragende Arbeit unserer multiprofessionellen Teams aus Sozialpädagog*innen, Coaches, Anleiter*innen und Psycholog*innen. In unserem Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für Mitgestaltung und kreative Lösungen und legen Wert auf flache Hierarchien, eine positive Fehlerkultur und vertrauensvolle Teamarbeit. Wenn du Freude daran hast, andere Menschen zu unterstützen und Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams sein möchtest, das nachhaltig positive Veränderungen bewirkt, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage.
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich.
  • Familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr).
  • Internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit.
  • Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber).
  • Deutschlandticket – Job (für dich ohne Zuzahlung).
  • Diensthandy (Smartphone).
  • Regelmäßige Supervision.
  • Umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote.
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien.
  • Corporate Benefits.
  • Zugang zu Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage.
  • Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr.
  • Firmeneigene Betriebssozialarbeiterin.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Psychologe *in (m/w/d) in Neukölln mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Arbeitgeber: Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH

Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem individuelle Stärken gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket und Gesundheitsförderung.
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Kontaktperson:

Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologe *in (m/w/d) in Neukölln mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups in deiner Branche. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über offene Stellen erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und Interesse!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe *in (m/w/d) in Neukölln mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung

Empathie
Professionalität
Organisationstalent
Zeitmanagement
Wertneutralität
Verbindlichkeit
Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenzen
Fremdsprachenkenntnisse in Arabisch
Fremdsprachenkenntnisse in Türkisch
Fremdsprachenkenntnisse in Rumänisch
Fremdsprachenkenntnisse in Ukrainisch
Psychologische Anamnese
Krisenintervention

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung? Super! Teile uns mit, was du in dieser Zeit gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Arbeit einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig es ist, Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen zu helfen, kannst du deine Antworten besser auf die Bedürfnisse des Projekts 'Brücken bauen' abstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Professionalität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Einzelberatung und Krisenintervention überzeugend darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.

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