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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche durch aufsuchende Beratung und intensive Beziehungsarbeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der aufsuchenden Jugendarbeit mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Teamevents und Zugang zu Corporate Benefits für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3540 - 3540 € pro Monat.
Wir suchen eine*n Psychologe*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an dem Standort Tempelhof-Schöneberg. Das Projekt Brücken bauen richtet sich an schwer erreichbare Jugendliche und Erwachsene, die durch aufsuchende Beratung und intensive Beziehungsarbeit wieder ans Hilfesystem und eine berufliche Perspektive herangeführt werden.
Deine Aufgaben:
- Psychologische Anamnese, Hilfeplanung und Fallbesprechung
- Einzelberatung
- Grundversorgung, Information und Beratung, persönliche Begleitung und Krisenintervention
- Verweisberatung und Netzwerkarbeit bezüglich externer Therapieangebote
- Psychosoziales Persönlichkeits- und Verhaltenstraining
Erforderliche Ausbildung:
- Studienabschluss Psychologie (Master oder Diplom)
- Nachweis mindestens eine einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Das bringst du mit:
- Empathie und Professionalität im Umgang mit der Zielgruppe
- Interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Freude an der interdisziplinären Teamzusammenarbeit
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Behörden, Partnern für Ausbildung und Beruf sowie mit Netzwerk im Hilfesystem
Warum wir?
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Adressat*innen zu verbessern. Wir bieten ihnen professionelle und individuelle Unterstützung, um ein selbstbestimmtes Leben zu fördern und ihre vorhandenen Ressourcen und Talente zu stärken. Dies gelingt uns durch vielfältige Hilfsangebote und die hervorragende Arbeit unserer multiprofessionellen Teams aus Sozialpädagog*innen, Coaches, Anleiter*innen und Psychologen. In unserem Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für Mitgestaltung und kreative Lösungen und legen Wert auf flache Hierarchien, eine positive Fehlerkultur und vertrauensvolle Teamarbeit. Wenn du Freude daran hast, andere Menschen zu unterstützen und Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams sein möchtest, das nachhaltig positive Veränderungen bewirkt, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
- familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr)
- internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Wir übernehmen einen Großteil deiner Urban Sports Club Flatrate
- Deutschlandticket als BVG Jobticket / Diensthandy (Smartphone)
- regelmäßige Supervision
- umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- firmeneigene Gesundheitskurse
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Corporate Benefits Zugang
- Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
- Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
- firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
Gehalt: ab 3.540,00€ pro Monat
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Psychologe*in (m/w/d) aufsuchende Jugendarbeit Arbeitgeber: Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH
Kontaktperson:
Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe*in (m/w/d) aufsuchende Jugendarbeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du interessiert bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe*in (m/w/d) aufsuchende Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Jugendlichen vertraut, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du deine Empathie und interkulturellen Kompetenzen in der Praxis einsetzen kannst, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Informationen über das Projekt 'Brücken bauen' genau durch. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Adressat*innen zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.