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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Sozialarbeit und Unterstützung für Menschen in Erziehungs- und Care-Arbeit.
- Arbeitgeber: CRESO Creative Sozialarbeit gGmbH und GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und internes Gehaltsband.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und fördere kulturelle Vielfalt in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen mit Erfahrung in der Zielgruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3540 - 3540 € pro Monat.
Die CRESO Creative Sozialarbeit gGmbH und die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH suchen Verstärkung für unser einzigartiges Projekt "Work & Family"! Unser Projekt "Work & Family" in Spandau zielt darauf ab, Männer und Frauen trotz Erziehungsaufgaben und Care-Arbeit eine berufliche Perspektive zu eröffnen. Wir schätzen und fördern dabei die kulturelle Vielfalt unserer Teilnehmerinnen und legen besonderen Wert darauf, ihnen die notwendigen Fähigkeiten und das Selbstvertrauen zu vermitteln, um ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
- intensive Sozialarbeit mit Menschen, die Erziehungs- und Care-Arbeit leisten
- intensive Beziehungsarbeit zur Unterstützung in ihrer individuellen Lebenssituation
- sozialpädagogische Diagnostik und Entwicklung maßgeschneiderter Unterstützungspläne
- Hilfe zur Selbsthilfe – Empowerment, um ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen
- Erstellung und Bearbeitung von Hilfeplänen und Abschlussberichten
- Verweisberatung und Vermittlung an weiterführende Unterstützungsangebote
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Bildungsarbeit
Erforderliche Ausbildung:
- Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
- Heilpädagogik/Rehabilitations-/Sonderpädagogik
- Erziehungswissenschaft/Bildungswissenschaft mit Studienschwerpunkt Sozial-/Heilpädagogik/Sozialarbeit/Jugendhilfe
- Pädagogik mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Staatlich anerkannte Erzieher mit Zusatzqualifikation
Das bringst du mit:
- Empathie und Professionalität bei der Kontaktaufnahme mit Männern und Frauen in schwierigen Lebenslagen
- Wertneutralität und Verbindlichkeit
- Motivationsfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstmotivation
- Flexibilität und Gestaltungswille
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden
- Interkulturelle Kompetenzen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
- familienfreundliche Regelungen
- bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr)
- internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
- Deutschlandticket - Job (für dich ohne Zuzahlung)
- Diensthandy (Smartphone)
- regelmäßige Supervision
- umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Corporate Benefits Zugang
- Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
- Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
- firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehalt: 3.540€
Sozialarbeiter *in/Sozialpädagog *in (m/w/d) in Spandau Arbeitgeber: Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH
Kontaktperson:
Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter *in/Sozialpädagog *in (m/w/d) in Spandau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter *in/Sozialpädagog *in (m/w/d) in Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Empathie und Professionalität auf Menschen zugehen können. Lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit durchscheinen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Projekt "Work & Family" passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Projekt "Work & Family" und die Werte der CRESO Creative Sozialarbeit gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und wie wichtig es ist, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Professionalität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da das Projekt mit einer vielfältigen Klientel arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.