Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen ab 50 Jahren in neue berufliche Phasen mit individueller Unterstützung.
- Unternehmen: GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH – ein Ort, wo Empathie zählt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung durch Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben erfahrener Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Empathie für ältere Arbeitssuchende.
Wir, die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH suchen Verstärkung für unser Projekt „Perspektive 50+" in Spandau! Perspektive 50+" begleitet Menschen, die mit viel Erfahrung und Lebensrealität in eine neue berufliche Phase starten. Wir arbeiten nah an den Menschen — ressourcenorientiert, individuell und mit dem Blick dafür, was wirklich möglich ist.
- intensive sozialpädagogische Begleitung bei sozialintegrativen Vermittlungshemmnissen
- sozialpädagogische Diagnostik und Entwicklung individueller Unterstützungspläne
- Entlastungsgespräche und Alltagshilfen, Unterstützung im Umgang mit Behörden
- Kontaktherstellung und Koordination mit sozialintegrativen Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Aktivierungs- und Eingliederungsplänen
- enge Zusammenarbeit mit Jobcoach und Betriebsakquisition im interdisziplinären Team
Erforderliche Ausbildung:
- Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
- Heilpädagogik / Rehabilitations- / Sonderpädagogik
- Erziehungswissenschaft / Bildungswissenschaft mit Studienschwerpunkt Sozial-/Heilpädagogik / Sozialarbeit / Jugendhilfe
- Pädagogik mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation
Das bringst du mit:
- Empathie und Professionalität im Kontakt mit Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere mit Menschen ab 50 Jahren
- Sensibilität für die Lebensrealitäten und Herausforderungen älterer Arbeitssuchender
- Wertneutralität, Verbindlichkeit und Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden
- Interkulturelle Kompetenz; Kenntnisse in Arabisch, Russisch oder Englisch von Vorteil
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
- familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr)
- internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
- Deutschlandticket-Job (für dich ohne Zuzahlung)
- Diensthandy (Smartphone)
- regelmäßige Supervision
- umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Corporate Benefits Zugang
- Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
- Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
- firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Perspektive 50+ in Spandau Arbeitgeber: Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH
Als Arbeitgeber im Migrationscenter in Spandau bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Empathie und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer positiven Fehlerkultur, die Raum für kreative Lösungen schafft. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Supervision und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten, multiprofessionellen Teams.
Kontaktdaten:
Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Perspektive 50+ in Spandau erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Perspektive 50+ in Spandau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe aus einer Hand CRESO gGmbH, GBB mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
