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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Begleitung junger Menschen in Krisen und Workshops zur gesunden Lebensführung.
- Arbeitgeber: GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite interprofessionell.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH suchen Verstärkung für unser Projekt „Horizont" in Spandau. Psychologische Begleitung ist in „Horizont" der Schlüssel zur Stabilisierung. Du arbeitest eng mit dem sozialpädagogischen Team zusammen, begleitest junge Menschen durch Krisen und Wendepunkte und schaffst mit deiner Expertise den Raum, in dem Veränderung möglich wird.
- Psychologische Einzelbegleitung zur Wiederherstellung von Bereitschaft und Motivation
- Klärung therapeutischen Bedarfs und Kontaktherstellung zu Therapieeinrichtungen und Fachärzt*innen
- Unterstützung bei der Einleitung weiterführender medizinischer Maßnahmen
- Angebote zur Stress- und Konfliktbewältigung sowie Entspannungsübungen
- Durchführung wöchentlicher Workshops zu gesunder Lebensführung und Suchtprävention im Kleingruppenformat
- Fachspezifische Begleitung und kollegiale Schulung der sozialpädagogischen Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit behandelnden Therapeut*innen und Facheinrichtungen
- Gemeinsame Kompetenzbilanzierung mit den Teilnehmenden in enger Abstimmung mit der Sozialpädagogik
Erforderliche Ausbildung:
- Hochschulabschluss als Psycholog*in (Diplom oder Master)
- Alternativ: weitere Studienabschlüsse mit Schwerpunkt Psychologie oder Psychotherapie, Weiterbildungsabschlüsse als Sozialtherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichentherapeut*in
- Mindestens einjährige Berufserfahrung (Berufsanfänger*innen willkommen bei gesichertem Mentoring)
Das bringst du mit:
- Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit jungen Menschen mit komplexen psychosozialen Belastungen
- Fähigkeit, niedrigschwellig und beziehungsorientiert zu arbeiten
- Teamorientierung und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Sensibilität im Umgang mit den Themen Sucht, Trauma und psychische Erkrankung
- Interkulturelle Kompetenz
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
- Familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr)
- Internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
- Deutschlandticket-Job (für dich ohne Zuzahlung)
- Diensthandy (Smartphone)
- Regelmäßige Supervision
- Umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Corporate Benefits Zugang
- Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
- Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
- Firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
Psycholog*in (m/w/d) – Horizont U25 in Spandau Arbeitgeber: Hilfe Aus Einer Hand
Kontaktperson:
Hilfe Aus Einer Hand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog*in (m/w/d) – Horizont U25 in Spandau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Psychologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen für dich entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog*in (m/w/d) – Horizont U25 in Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Projekt 'Horizont' passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe Aus Einer Hand vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Psycholog*in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die psychologische Begleitung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.