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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen ab 50 Jahren in neue berufliche Phasen und entwickle individuelle Unterstützungspläne.
- Arbeitgeber: GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung durch Urban Sports Club.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, viele Gestaltungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben erfahrener Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Empathie für ältere Arbeitssuchende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH suchen Verstärkung für unser Projekt „Perspektive 50+“ in Spandau! Perspektive 50+ begleitet Menschen, die mit viel Erfahrung und Lebensrealität in eine neue berufliche Phase starten. Wir arbeiten nah an den Menschen — ressourcenorientiert, individuell und mit dem Blick dafür, was wirklich möglich ist.
- intensive sozialpädagogische Begleitung bei sozialintegrativen Vermittlungshemmnissen
- sozialpädagogische Diagnostik und Entwicklung individueller Unterstützungspläne
- Entlastungsgespräche und Alltagshilfen, Unterstützung im Umgang mit Behörden
- Kontaktherstellung und Koordination mit sozialintegrativen Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Aktivierungs- und Eingliederungsplänen
- enge Zusammenarbeit mit Jobcoach und Betriebsakquisition im interdisziplinären Team
Erforderliche Ausbildung:
- Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
- Heilpädagogik / Rehabilitations- / Sonderpädagogik
- Erziehungswissenschaft / Bildungswissenschaft mit Studienschwerpunkt Sozial-/Heilpädagogik / Sozialarbeit / Jugendhilfe
- Pädagogik mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation
Das bringst du mit:
- Empathie und Professionalität im Kontakt mit Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere mit Menschen ab 50 Jahren
- Sensibilität für die Lebensrealitäten und Herausforderungen älterer Arbeitssuchender
- Wertneutralität, Verbindlichkeit und Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden
- Interkulturelle Kompetenz; Kenntnisse in Arabisch, Russisch oder Englisch von Vorteil
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
- familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr)
- internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
- Deutschlandticket-Job (für dich ohne Zuzahlung)
- Diensthandy (Smartphone)
- regelmäßige Supervision
- umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Corporate Benefits Zugang
- Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
- Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
- firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)" Perspektive 50+" in Spandau Arbeitgeber: Hilfe Aus Einer Hand
Kontaktperson:
Hilfe Aus Einer Hand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)" Perspektive 50+" in Spandau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH und das Projekt „Perspektive 50+“. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie! In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Sensibilität für die Lebensrealitäten älterer Arbeitssuchender zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)" Perspektive 50+" in Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast – das ist für uns wichtig!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du für das Projekt „Perspektive 50+“ geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe Aus Einer Hand vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Lebensrealitäten von Menschen ab 50 Jahren vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Sensibilität für ihre Situation hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Diagnostik und der Erstellung individueller Unterstützungspläne verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH und ihr Projekt „Perspektive 50+“. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.