Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) Förderstätte
Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) Förderstätte

Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) Förderstätte

Teilzeit 3057 - 3398 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Erwachsene im Autismus-Spektrum im Alltag und fördere ihre Kommunikationsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, ein großer diakonischer Dienstleister in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, gutes Einkommen, 33 freie Tage und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und bereichere das Leben von Menschen im Autismus-Spektrum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens einjährige Ausbildung oder Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3057 - 3398 € pro Monat.

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab oder nach Vereinbarung einen / eine Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen im Autismus-Spektrum in Altdorf.

Sind Sie ein Menschenversteher? Für viele sind Autist*innen hochbegabte Computerfreaks, die in einer sozialen Eiszeit leben. Sicher gibt es diese Asperger Autisten, die etwa in den Bereichen Mathematik und logischem Denkvermögen absolute Spitze sind. Doch nicht jede*r Autist*in ist ein zweiter Einstein. Eine Diagnose im Autismus-Spektrum vereint viele verschiedene Gesichter. Über die Menschen im Autismus-Spektrum, die von Mitarbeiter*innen der Rummelsberger Diakonie unterstützt werden, würden viele sagen: Die können nicht sprechen. Richtig ist: Sie äußern sich nicht lautsprachlich. Kommunizieren können sie sehr gut. Aber dafür braucht es Menschen, die verstehen wollen. Mit autistischen Menschen arbeiten - können Sie das?

Wagen Sie den Schritt und unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem neuen Team junge Erwachsene im Autismus-Spektrum. Die Teilnehmer*innen benötigen beispielsweise:

  • Unterstützung und Begleitung im Förderstättenalltag
  • Förderung ihrer Kommunikationsmöglichkeiten mit Methoden der Unterstützten Kommunikation (UK)
  • Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben

Außerdem unterstützen Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung individueller Assistenzplanungen und der Kontaktpflege mit Eltern und Betreuer*innen. Der Austausch mit dem Wohnbereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

  • Eine mindestens einjährige Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Begleitung Erwachsener mit Beeinträchtigung
  • Interesse an der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Das können wir Ihnen bieten:

  • Eine Arbeit mit Sinn, die Sie erfüllt und das Leben bereichert; unbefristet in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 25 Wochenstunden
  • Ein gutes Einkommen mit einer Gehaltsspanne von 3057,69 Euro bis 3398,37 Euro brutto monatlich in Vollzeit (Grundentgelt in Entgeltgruppen E05 AVR-Bayern Diakonie)
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner*innen
  • Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem großen sozialen Träger
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  • 85% Jahressonderzahlung im November
  • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  • Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  • Bike-Leasing und vieles mehr

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Simon Held, Teamleitung, unter der Tel.-Nr.: zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.

RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH Fachbereich Autismus Herr Simon Held Silbergasse 2 90518 Altdorf b. Nürnberg

Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) Förderstätte Arbeitgeber: Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH

Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungen und attraktiven Vergütungsmodellen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine hervorragende Work-Life-Balance mit 33 freien Tagen und exklusiven Vorteilen wie Bike-Leasing und Familienzuschüssen in der schönen Umgebung von Altdorf.
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Kontaktperson:

Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) Förderstätte

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Rummelsberger teilst und wirklich an der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei den Rummelsbergern verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft Gold wert sind!

Tipp Nummer 3

Bereite Fragen vor! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht – das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) Förderstätte

Teamfähigkeit
Klarheit
Flexibilität
Kommunikative Fähigkeiten
Stabile Persönlichkeit
Innovatives Denken
Ruhe und Gelassenheit
Interesse an der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
Erfahrung in der Begleitung Erwachsener mit Beeinträchtigung
Unterstützte Kommunikation (UK)
Umsetzung individueller Assistenzplanungen
Kontaktpflege mit Eltern und Betreuern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon Erfahrung in der Heilerziehungspflege oder mit Menschen im Autismus-Spektrum? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Klarheit ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir schätzen eine gute Kommunikation!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe

Informiere dich über das Autismus-Spektrum und die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Kommunikation und ihren Herausforderungen hast.

Teamfähigkeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse von Klienten zu erfüllen.

Flexibilität und Innovationsgeist zeigen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Betone deine Bereitschaft, innovative Ansätze zur Unterstützung von Menschen im Autismus-Spektrum zu entwickeln.

Ruhe und Gelassenheit ausstrahlen

Im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum ist es wichtig, Ruhe und Gelassenheit zu vermitteln. Übe, in stressigen Situationen gelassen zu bleiben, und teile im Interview, wie du dies in der Vergangenheit geschafft hast.

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