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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität im Stephanushaus.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter – ein Ort mit Herz und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und exklusive Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für das Alten- und Pflegeheim Stephanushaus in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Ihre Aufgaben
- Als Mitglied eines Leitungsteams haben Sie die Verantwortung für die Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität und Betreuung, sowie die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Pflege- und Betreuungsbereich.
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes.
- Kooperation und Kontakt zu relevanten Kooperationspartnern.
Ihre Voraussetzungen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder verfügen über ein Studium im Gesundheitswesen und haben eine Anerkennung zur Pflegedienstleitung § 71 SGB IX und AVPfleWoqG.
- Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung oder auch als Stellvertretung ist eine zwingende Voraussetzung.
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen.
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot
- Eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team in Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November; Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits; Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget; Bike-Leasing und vieles mehr.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Elisabeth Hilbel unter der Tel.-Nr.: 09128/ zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH Stephanushaus Frau Elisabeth Hilbel Rummelsberg 46 90592 Schwarzenbruck.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH
Kontaktperson:
Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Chancen zu maximieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität verbessert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Beschreibe deine relevanten Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Pflegedienstleitung. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Sozialkompetenz zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern oder zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in sozialen Berufen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.