Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie, ein großer diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Antrittsprämie bis zu 3.030 €, attraktive Vergütung und 33 freie Tage.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten, Bike-Leasing und familienfreundliche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen am Lebensende und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Begleitung der Menschen am Lebensende - darauf legt die Rummelsberger Diakonie als christlicher Träger besonderen Wert.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Kolleg*innen sorgen Sie rundum für die Gesunderhaltung, Zufriedenheit und Steigerung der Lebensqualität der Bewohnenden.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ärzten und Angehörigen sowie externen Dienstleistern zusammen.
Ihre Voraussetzungen
- Eine Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin
- Erfahrung im Umgang mit demenzkranken Bewohnenden
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
- Bei Erfüllung der Voraussetzungen erhalten Sie eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 3.030 € brutto (bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden, bei Teilzeit entsprechend anteilig) verteilt über das erste Beschäftigungsjahr - sprechen Sie uns an!
- Förderung der Entwicklung durch interne & externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Personalunterkünfte auf Anfrage (Single-Apartment)
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget (finanzieller Zuschuss zu Kinderbetreuung, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen / Fitnessstudio), Social Care (betriebliche Sozialberatung bei Sorgen, gesundheitlichen Problemen und Stresssituationen im familiären und beruflichen Bereich), Bike-Leasing und vieles mehr.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Antrittsprämie Arbeitgeber: Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH
Kontaktperson:
Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Antrittsprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Rummelsberger Diakonie teilst und bereit bist, dich für die Lebensqualität der Bewohnenden einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen im Umgang mit demenzkranken Bewohnenden und wie du deren Lebensqualität verbessern konntest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Antrittsprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon erlebt hast. Teile uns mit, welche Erfahrungen du im Umgang mit demenzkranken Menschen gemacht hast und wie du zur Lebensqualität der Bewohnenden beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Rummelsberger Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rummelsberger Diakonie verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit demenzkranken Bewohnern gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Zeige deine Loyalität zur Diakonie
Da die Rummelsberger Diakonie besonderen Wert auf Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, warum dir diese Werte wichtig sind. Teile deine persönliche Verbindung zu diesen Themen und wie sie deine Arbeit beeinflussen.