Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende, stärke die Fähigkeiten junger Menschen und begleite sie in Krisensituationen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf psychologische Unterstützung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Teilzeitstelle, 33 freie Tage, zusätzliche Altersversorgung und exklusive Vorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Empathie für individuelle Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als psychologischer Fachdienst arbeiten Sie eng mit der Gruppenleitung und dem gesamten Team zusammen.
- Sie übernehmen die fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen die individuelle psychologische Versorgung der Bewohner*innen.
- In Teambesprechungen bringen Sie Ihre psychologische und therapeutische Expertise ein.
- Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre persönlichen Fähigkeiten zu stärken und sich emotional zu stabilisieren.
- Sie übernehmen psychologische Begleitung und Interventionen in Krisensituationen.
Ihre Voraussetzungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (M.Sc./Diplom).
- Ihre Arbeit zeichnet sich durch Empathie, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus.
- Auf unterschiedliche Menschen können Sie sich gut einstellen und Inhalte entsprechend vermitteln.
- Veränderungsprozesse und neue gesetzliche Anforderungen gestalten Sie gerne mit.
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG).
- Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis).
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot
- Eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe in Teilzeit mit 10 Wochenstunden; unbefristet.
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November.
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget.
- Bike-Leasing und vieles mehr.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Psychologe / Psychologin als Psychologischer Fachdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der psychologischen Fachdienste bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und empathischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie eine umfassende Altersversorgung, 33 freie Tage und zahlreiche familienfreundliche Zuschüsse bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv einzubringen und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.
Kontaktdaten:
Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe / Psychologin als Psychologischer Fachdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Psychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie! Teile in Gesprächen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe / Psychologin als Psychologischer Fachdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Psychologe/Psychologin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation in diesem Job ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du auf Fragen reagierst, indem du Verständnis und Mitgefühl zeigst, besonders wenn es um die Unterstützung von Bewohner*innen geht.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind immer gut!
