Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit

Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Großspender*innen und Unternehmen, Erstellung von Projektanträgen und Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und 34 freie Tage.
  • Weitere Informationen: Innovatives Team mit tollen Karrierechancen und familienfreundlichen Zuschüssen.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kommunikativen Bereich, Erfahrung im Fundraising von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste suchen ab sofort einen / eine Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden für die Abteilung Marketing und Fundraising in Schwarzenbruck-Rummelsberg.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von privaten Großspender*innen und Unternehmen
  • Erstellung von Projektbeschreibungen und -anträgen sowie Beratung der Dienststellenleitungen bei der Umsetzung und Abrechnung von Projekten
  • Akquise von Großspender*innen, vor allem Unternehmen
  • Analyse des Spendenpotentials bestehender Spender*innen
  • Ausbau von Bestandsspender*innen zu Großspender*innen
  • Konzeption, Planung und Durchführung von externen Veranstaltungen für Großspender*innen
  • Regelmäßige Marktanalyse zu Aktivitäten und allgemeinen Trends im Fundraising
  • Pflege und Dokumentation von Kontakten im CRM-System
  • Sicherstellung der kaufmännischen Prozesse
  • Organisation und Übernahme von Spendenübergaben inkl. Bereitstellung aller Informationen/Dokumente für die Berichterstattung
  • Erstellung von Informationsmaterialien, z. B. in Powerpoint oder Canva für Großspender*innen bzw. Präsentation vor potentiellen Neuspender*innen/Unternehmen
  • Erledigung von Verwaltungsaufgaben, die mit der Stelle verbunden sind

Ihre Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem kommunikativen Bereich
  • Berufserfahrung, idealerweise im Fundraising
  • Gute Kenntnisse über digitale/analoge Fundraising-Tools und Methoden sowie über die Anwendung von CRM-Datenbanken sind von Vorteil
  • Sehr gutes analytisches und kaufmännisches Verständnis
  • Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen, Grundlagenkenntnisse in SAP von Vorteil
  • Strukturiertes, eigenverantwortliches, effizientes und teamorientiertes Arbeiten
  • Serviceorientiert, mit ausgeprägter Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

  • Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden
  • Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
  • Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November
  • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  • Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  • Bike-Leasing und vieles mehr

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Phillip Reizner unter der Tel.-Nr.: 09128/ zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

Rummelsberger Dienste gAG Abteilung Marketing und Fundraising Herr Phillip Reizner Rummelsberg 290 592 Schwarzenbruck

Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit Arbeitgeber: Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH

Die Rummelsberger Dienste bieten ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Altersversorgung, Einkaufsvergünstigungen und einem familienfreundlichen Budget, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der sozialen Arbeit macht.

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Kontaktdaten:

Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Rummelsberger verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Rummelsberger und deren Projekte.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Fundraising! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Spenden akquiriert hast oder innovative Ideen, die du umsetzen möchtest. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Fundraising
Akquise von Großspender*innen
Projektmanagement
Analytisches Verständnis
CRM-Datenbanken
Digitale Fundraising-Tools
Office-Programme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Rummelsberger

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rummelsberger Dienste verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du mit deiner Rolle im Fundraising dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Großspender akquiriert oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Kenntnisse über Fundraising-Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen digitalen und analogen Fundraising-Tools vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in CRM-Datenbanken hast, bringe diese zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, die notwendigen Technologien zu nutzen, um erfolgreich zu sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im Fundraising oder zu den Herausforderungen der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.