Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Rummelsberger, ein großer diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Ambulanten Erzieherischen Dienste in der Region Bamberg.
Ihre Aufgaben
- Beratung und individuelle Betreuung sowie Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien sowie minderjährigen Flüchtlingen im Lebensalltag
- Unterstützung der Familien in ihrem Erziehungsauftrag
- Erarbeitung von Entwicklungszielen des Klienten / der Klientin
- Umsetzung und Fortschreibung von Zielvorgaben für die pädagogische Arbeit mit jungen Menschen und Familien
- Beratung und Unterstützung zur Sicherung der wirtschaftlichen Existenz
- Aufbau und selbständiges Halten der Verbindung zu den Kontaktstellen (Jugendamt, Schulen, Ausbildungsbetriebe etc.)
- Schulische und berufliche Begleitung sowie Förderung
- Beratung und Unterstützung bei der Verselbständigung
- Erstellung der notwendigen Dokumentation und Berichte
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe, systemische Beratung, Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten, Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation, Teamfähigkeit, Reflektionsbereitschaft
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B (Nutzung des eigenen PKW wäre wünschenswert)
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
- Für nach 1970 geborene Bewerber*innen Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
- Eine wöchentliche Arbeitszeit zu Beginn ab 20 Wochenstunden in Teilzeit, eine Erweiterung der Wochenstunden ist nach Absprache möglich
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und kollegialer Beratung
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Zusätzliche Altersversorgung
- Zusatzversicherung für Zahnersatz
- 33 freie Tage (30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage am Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
- 85 % Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH
Kontaktperson:
Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Rummelsberger und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, dass alle notwendigen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise vollständig sind. Eine saubere und übersichtliche Dokumentation macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Rummelsberger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rummelsberger Dienste verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialpädagogik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Teilzeit ist und Flexibilität in der Arbeitszeit gefordert wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Betone deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse der Familien und der Organisation anzupassen.