Wohnbereichsleitung (m/w/d) Auhof Wohnen

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Auhof Wohnen

Hilpoltstein Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte einen Wohnbereich für Menschen mit dualen Diagnosen.
  • Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 33 freie Tage, Bike-Leasing und familienfreundliche Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehung oder Erziehung, Empathie und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab 01.08.2026 eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für einen Wohnbereich in der Region Roth, Allersberg, Hilpoltstein.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische und organisatorische Leitung des Wohnbereiches
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes in einem interessanten und vielfältigen Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten für Menschen mit dualen Diagnosen
  • Sicherstellung und Kontrolle der Leistungserbringung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung
  • Mitwirkung bei der Personalsteuerung
  • Budgetverwaltung in Abstimmung mit der Leitung Wohnen
  • Umsetzung des personenzentrierten fachlichen Konzeptes
  • Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team, eine gute Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit von unterstützenden und begleitenden Stellen in einer anerkannten Einrichtung
  • Anleitung von Mitarbeiter*innen der Wohnbereiche
  • Sie sind in die direkte Betreuung der in den Wohngruppen lebenden Menschen eingebunden

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Sie haben eine positive Grundhaltung, Empathie, Selbstreflexion, Flexibilität und eine stabile Persönlichkeit
  • Sie zeigen Wertschätzung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres fachlichen Konzeptes
  • Sie schätzen eine anspruchsvolle Leitungstätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
  • Sie haben die Bereitschaft, in wechselnden Schichten für andere da zu sein
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

  • Eine Arbeitszeit nach bedarfsorientiertem Dienstplan in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer anerkannten Einrichtung
  • Leitungsverantwortliche, die eine Kultur des Miteinanders pflegen, verlässliche Ansprechpartner*innen sind und jederzeit Unterstützung anbieten
  • Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  • Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget, Bike-Leasing und vieles mehr

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Diakon Christian Gampel, Leiter Wohnen in der Region Hilpoltstein, Roth und Allersberg, unter der Tel.-Nr.: 09174/99423 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 30.06.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH, Diakon Christian Gampel, Auhofer Weg 1, 91161 Hilpoltstein.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Auhof Wohnen Arbeitgeber: Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH

Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung bieten eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Als Wohnbereichsleitung profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 33 freien Tagen. Die Unternehmenskultur fördert Empathie und Wertschätzung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines personenzentrierten Konzepts mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) Auhof Wohnen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Rummelsberger Dienste und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) Auhof Wohnen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Entwicklung pädagogischer Konzepte
Leistungserbringungskontrolle
Teilhabeplanung
Personalsteuerung
Budgetverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder in der Leitung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Rummelsberger

Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie der Rummelsberger Dienste. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der pädagogischen Leitung oder im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Zeige deine Flexibilität

In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.