Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate FLINTA* zu häuslicher und sexualisierter Gewalt, Krisenintervention und Öffentlichkeitsarbeit.
- Arbeitgeber: Frauennotruf Flensburg ist eine Fachberatungsstelle gegen patriarchale Gewalt für Frauen* und Mädchen*.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildung und Supervision, Bezahlung nach TV-L 10.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten, basisdemokratischen Teams und unterstütze Frauen* in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Ausschließlich Bewerbungen von FLINTA* Personen sind willkommen; queer, BPoC und Frauen mit Migrationshintergrund ermutigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung des Teams des Frauennotruf Flensburg suchen wir ab sofort eine Krankheitsvertretung für die Fachberatung mit einer Wochenarbeitszeit von30 Wochenstunden , nach Absprache auch weniger möglich,zunächst befristet auf 1 Jahr, Verlängerung ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L 10.Der Frauennotruf Flensburg ist eine Fachberatungsstelle gegen (patriarchale) Gewalt für Frauen* und Mädchen* ab 16 Jahren, die sexualisierte und oder häusliche Gewalt erfahren haben oder befürchten. Darüber hinaus beraten wir auch Angehörige oder Institutionen. Die Beratung erfolgt vertraulich, kostenfrei und auf Wunsch anonym.Aufgabengebiete: Beratung von FLINTA* und Unterstützungspersonen zu folgenden Themen:
- Häusliche Gewalt
- Sexualisierte Gewalt
Krisenintervention und Stabilisierung zu verschiedensten Themenweiterhin:
- Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit
- Telefondienst bei Sprechzeiten
- Organisation der Beratungsstelle
- Kontakt mit Behörden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Sozialpädagogik mit Diplom oder BA- Abschluss mit staatlicher Anerkennung oder einer ähnlichen Qualifikation
- Selbstständiges Arbeiten
- Freude an Teamarbeit
- Konfliktfähigkeit
- Flexibilität
- Psychische Belastbarkeit
- Verständnis von Vielfalt, Diversität und Intersektionalität
- Interkulturelle Kompetenz sowie anti-diskriminierende, anti-rassistische und feministische Grundhaltung
Von Vorteil:
- Erfahrung in der Gewaltberatung
- Erfahrung mit selbstverwalteten Strukturen
- Erfahrung in der parteilichen Frauenarbeit
- Sozialrechtliche Kenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse
Wir bieten:
- Ein engagiertes, basisdemokratisches Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung und Supervision
- Bezahlung nach TVL 10 /Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung
- Gute Anbindung den ÖPNV
Die Ausschreibung richtet sich aufgrund des spezialisierten Arbeitsfeldes ausschließlich an FLINTA* Personen; Bewerbungen von queeren Personen, Frauen mit Migrationshintergrund / Women of Color / BPoC sind willkommen.Für Nachfragen stehen wir gern zur Verfügung und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:Frauennotruf Flensburg Nikolaikirchhof 5, 24937 Flensburg0461/90908200 oder
Fachberatung gegen sexualisierte und oder häusliche Gewalt Arbeitgeber: Hilfe für Frauen in Not e.V.
Kontaktperson:
Hilfe für Frauen in Not e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung gegen sexualisierte und oder häusliche Gewalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Themen, die in der Fachberatung behandelt werden, insbesondere über häusliche und sexualisierte Gewalt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese sensiblen Themen hast und bereit bist, dich mit den Herausforderungen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine interkulturelle Kompetenz und dein Engagement für Diversität und Intersektionalität. In einem Team, das sich mit so wichtigen Themen beschäftigt, ist es entscheidend, dass du diese Werte lebst und kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gewaltberatung und Krisenintervention belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, in herausfordernden Situationen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu verdeutlichen, dass du wirklich an der Arbeit im Frauennotruf Flensburg interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung gegen sexualisierte und oder häusliche Gewalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit FLINTA* Personen und deine Erfahrungen in der Gewaltberatung darlegst. Betone deine interkulturelle Kompetenz und dein Verständnis von Vielfalt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit und Gewaltberatung, hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe für Frauen in Not e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Frauennotrufs Flensburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Fachberatung gegen sexualisierte und häusliche Gewalt verstehst und wie wichtig es ist, Frauen* und Mädchen* in Krisensituationen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Beratung und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit einer vielfältigen Klientel verbunden ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen umgegangen bist und wie du eine inklusive Umgebung schaffst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst, die das Team bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.
