Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Qualität der praktischen Ausbildung in der Pflege.
- Unternehmen: Engagierte Diakonie mit starkem Fokus auf zwischenmenschliche Beziehungen und Qualität.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist willkommen – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bring deine Ideen in einem starken Netzwerk ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Langzeitpflege und Praxisanleitung sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, Menschen dein pflegerisches Wissen zu vermitteln und du wünschst dir einen Arbeitgeber, der dir überdurchschnittlich gute Konditionen bietet und bei dem das Zwischenmenschliche sowie eine gute Qualität an erster Stelle stehen? In unserer Geschäftsstelle in München übernimmst du die fachliche Führung unseres zentralen Praxisanleitungsteams und entwickelst die Qualität unserer praktischen Ausbildung strategisch weiter. Bring deine Ideen ein und verlass dich auf ein erfahrenes, starkes Netzwerk im Hintergrund.
Ab sofort | Vollzeit | unbefristet
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Mitentwicklung und Sicherung der Umsetzung des Ausbildungsplanes
- Förderung und Begleitung der Entwicklung der Praxisanleitungen im Team
- Sicherstellung von Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen im Rahmen der Praxisanleitung
- Repräsentation des Trägers und der Pflegeausbildungsphilosophie nach außen
- Qualitative Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Anleitung
Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
- Jahressonderzahlung (85 %, ähnlich Weihnachtsgeld)
- Zuschläge für kurzfristiges Einspringen
- Ballungsraumzulage
- Familienbudget
- Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 31 +2 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit
- Gute und systematische Einarbeitung
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
- Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
Voraussetzungen:
- Ausbildung als Pflegefachperson
- Weiterbildung zur Praxisanleitung im Umfang von 300 Stunden oder eine vergleichbare qualifizierende Zusatzausbildung / Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Langzeitpflegebereich und in der Praxisanleitung
- Vertiefte Kenntnisse zur praktischen Pflegeausbildung und des Pflegeberufegesetzes
- Erfahrung / Weiterbildung in der Führung von Mitarbeitenden
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir, die Hilfe im Alter gGmbH, sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Durch unser enggeknüpftes Netzwerk von Beratungsstellen, Wohnprojekten und Hilfen für demenzkranke Menschen bieten wir im Großraum München ein umfangreiches Angebot im Bereich Altenhilfe - sowohl für Betroffene als auch Angehörige. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.
Teamleitung Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) München - Neuhausen Arbeitgeber: Hilfe im Alter der Diakonie München und Oberbayern
Die Hilfe im Alter gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Sonderleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. In München-Neuhausen erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer der führenden PflegeAkademien der Region. Hier kannst du deine Ideen einbringen und Teil eines starken Netzwerks werden, das sich für höchste Qualität in der Pflege einsetzt.
Kontaktdaten:
Hilfe im Alter der Diakonie München und Oberbayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) München - Neuhausen erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hilfe im Alter der Diakonie München und Oberbayern ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hilfe im Alter der Diakonie München und Oberbayern.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hilfe im Alter der Diakonie München und Oberbayern zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) München - Neuhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hilfe im Alter der Diakonie München und Oberbayern zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hilfe im Alter der Diakonie München und Oberbayern relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hilfe im Alter der Diakonie München und Oberbayern, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe im Alter der Diakonie München und Oberbayern vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
