Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) – Führen statt pflegen | Dachau

Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) – Führen statt pflegen | Dachau

Dachau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege für unsere Seniorinnen und Senioren.
  • Unternehmen: Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30+3 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Fokussiere dich auf Führung und entwickle die Pflege von morgen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Lust auf Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) – Führen statt pflegen | Dachau

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München

Arbeitsort: Dachau

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Stellenbeschreibung: Mit Dir. Für Morgen. Du möchtest als Pflegeprofi endlich den Fokus voll auf die Führung legen – ganz ohne eigene Einsätze in der direkten Pflege und mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag? Ab sofort | Vollzeit | unbefristet. Dann bist du bei uns genau richtig! Für einen unserer Wohnbereiche mit 52 Seniorinnen und Senioren im Evangelischen Pflegezentrum Dachau suchen wir dich als neue Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Bei uns ist der Name Programm: Als moderne Piloteinrichtung für das neue Personalbemessungsverfahren (PeBem) setzen wir auf starke Führungskräfte, die Teams entwickeln und die Pflege von morgen gestalten, statt selbst im Schichtdienst am Bett zu arbeiten.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Deinen Wohnbereich mit 52 Seniorinnen und Senioren fachlich, organisatorisch und personell leiten
  • Die Pflege- und Betreuungsqualität aktiv sichern und zukunftsorientiert weiterentwickeln
  • Die Pflegeprozesse steuern und eine bedarfsgerechte Versorgung sicherstellen
  • Die Personaleinsatzplanung für dein Team verlässlich gestalten
  • Deine Mitarbeitenden motivieren, gezielt weiterentwickeln und eine starke Teamkultur fördern
  • Offen und transparent mit dem Team, den Seniorinnen und Senioren, Angehörigen und Partnern kommunizieren
  • Bei Qualitätsprozessen mitwirken und Prüfungen professionell begleiten
  • Eng und vertrauensvoll mit der Pflegedienstleitung zusammenarbeiten

Dein Fokus: Eine individuelle Pflege, die sich ganz nach den Bedürfnissen unserer Seniorinnen und Senioren richtet – professionell, qualitativ und wertschätzend.

Unsere Leistungen für dich:

  • Überdurchschnittlich gute Vergütung - Entgeltgruppe E10 nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
  • Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts, analog Weihnachtgeld)
  • Ballungsraumzulage
  • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
  • unbefristete Anstellung
  • 30 + 3 Tage für dich | 30 Tage Urlaub + extra frei: Buß- und Bettag, 24. & 31.12.
  • Gute und systematische Einarbeitung
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
  • Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
  • Seelsorge in belastenden Situationen

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Lust auf Teamführung
  • Idealerweise die Weiterbildung zur Stations- oder Wohnbereichsleitung (§ 71 SGB XI) oder die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren
  • Freude an klaren Strukturen und einer wertschätzenden, gewinnbringenden Kommunikation
  • Große Motivation, gemeinsam mit dem Team die Lebensqualität von Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeiter*innen zu gestalten
  • Offenheit für neue Wege und die Lust, deine eigenen Ideen einzubringen
  • Eine positive Einstellung zu den Werten unseres diakonischen Auftrags

Dein Kontakt zu uns | oder direkt online bewerben: Frau Silvia Große | Einrichtungsleitung

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Über uns: Das Evangelische Pflegezentrum im Friedrich-Meinzolt-Haus in Dachau liegt mitten in einem lebendigen Wohnviertel und bietet 146 Seniorinnen ein liebevolles Zuhause – teils in vollstationärer Pflege, teils im Service Wohnen. Unser Haus steht für Leben in Gemeinschaft, Teilhabe am Gemeindeleben sowie Pflege nach modernen Standards. Mit seiner familiären Atmosphäre und gemütlich ausgestatteten Wohnbereichen ist das Friedrich-Meinzolt-Haus ein Ort, an dem sich Bewohnerinnen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Wir gehören zum Bereich „Senioren und Pflege“ der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Seniorinnen. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München. Die Diakonie München und Oberbayern – ist mit etwa 5500 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.

Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) – Führen statt pflegen | Dachau Arbeitgeber: Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München

Die Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld im malerischen Voralpenland. Mit über 31 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines positiven Umfelds für unsere Bewohner*innen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) – Führen statt pflegen | Dachau erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) – Führen statt pflegen | Dachau mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Qualitätssicherung
Pflegeprozesssteuerung
Personaleinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe im Alter - gemeinnützige GmbH der Inneren Mission München vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.