Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und leite einen Pflegebereich mit Herz.
- Unternehmen: Evangelisches Pflegezentrum Sendling, ein engagiertes Team im Süden Münchens.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Das Evangelische Pflegezentrum Sendling im Süden von München sucht Sie! Die Einrichtung befindet sich im Münchener Süden und ist eine von elf Pflegeeinrichtungen der Hilfe im Alter gGmbH. Es bietet auf fünf Wohnbereichen für bis zu 213 Bewohner*innen ein neues Zuhause. Rund 180 Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Bereichen arbeiten Hand in Hand zusammen. Wir suchen Sie als stellvertretende Wohnbereichsleitung/Stationsleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung zum 01.10.2026.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertreten diese bei Abwesenheit oder übernehmen nach Rücksprache eigene Verantwortungs- oder Aufgabenbereiche.
- Ihnen obliegt gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung sowohl die fachliche als auch dienstleistungsorientierte Leitung eines Pflegebereichs.
- Sie verantworten gemeinsam Durchführung, Sicherstellung und Überwachung des bewohnerindividuellen Pflegeprozesses des Bereiches, auch unter Berücksichtigung der psychosozialen Betreuung.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Implementierung und Sicherstellung von Qualitätsvorgaben.
- Sie sind Ansprechpartner bei der Vorbereitung, Begleitung sowie Nachbereitung von Arztvisiten und stellen einen nachhaltigen Umgang mit Medikamenten und den damit verbundenen wirtschaftlichen Umgang mit Verbrauchsmaterialien im Bereich sicher.
- Sie sehen die Stärken der Mitarbeiter*innen und entwickeln diese als Teil des Führungsteams gezielt weiter und wissen Ihr Team im Alltag stets aufs Neue zu motivieren.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und besitzen grundlegende Führungskompetenzen.
- Sie bringen Erfahrung in der Altenhilfe, idealerweise erste Führungserfahrung und die intrinsische Motivation mit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind offen, neues auszuprobieren und bringen Ihre Ideen gewinnbringend ein.
- Ihre Kommunikationsstärke, Ihr konzeptionelles und wirtschaftliches Denken sowie Ihre Hand-on-Mentalität zeichnen Sie im Umgang mit Ihrem Team aus.
- Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit.
Darauf können Sie sich freuen:
- 31 Tage Urlaub im Jahr (ein zusätzlicher freier Tag für Buß- und Bettag).
- Bezahlung nach AVR Bayern, inkl. Jahressonderzahlungen (ähnlich Weihnachtsgeld), betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Familienbudget (Geldleistung) etc.
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Preisnachlässe bei zahlreichen Partnern (Fitnessstudio, Sport, Mode, Reisen, Tickets u.v.m.).
- Nach Absprache lassen sich Familien- und/oder Zwischendienste realisieren.
- Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Es warten gemeinsame Veranstaltungen mit dem Team, wie Ausflüge und Feste.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Nutze die sehr gute Verkehrsanbindung (U3 Obersendling, S7 Siemenswerke).
Wir freuen uns auf Sie:
Melden Sie sich gerne bei Herrn Michael Dobson (Pflegedienstleitung) 089 / 32 29 82 100 oder mdobson@diakonie-muc-obb.de oder bewerben Sie sich direkt online.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung/Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hilfe im Alter
Das Evangelische Pflegezentrum Eichenau bietet dir die Möglichkeit, in einem spannenden und abwechslungsreichen sozialen Beruf zu arbeiten, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch überdurchschnittlich gute Konditionen bietet. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld, das Wert auf eine positive Atmosphäre legt. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Gesundheitsbeihilfen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung/Stationsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hilfe im Alter ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hilfe im Alter.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hilfe im Alter zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung/Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hilfe im Alter zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hilfe im Alter relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hilfe im Alter, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfe im Alter vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
