Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. – ein Ort der Inklusion und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kreative Freiräume.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere eine wertschätzende Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken. Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung. Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.
Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald Sie – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.
Sie koordinieren ein multiprofessionelles Team, welches an den Standorten unserer Besonderen Wohnform in Singen, in Radolfzell und in Bodman beschäftigt ist. Hier unterstützen wir in vier Wohngruppen 36 Menschen, die dem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind oder die ein Angebot zum Erlernen selbstständiger Lebensführung benötigen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Organisation, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung
- Sicherstellung einer fachgerechten Betreuung und Pflege gemäß den gesetzlichen und trägerspezifischen Standards
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung eines multiprofessionellen Teams
- Verantwortung für Belegungsmanagement und Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Angehörigen und externen Partnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Förderung einer wertschätzenden, offenen Team- und Kommunikationskultur
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Pflege, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind Leitungserfahrung in einer stationären Einrichtung der Eingliederungshilfe, Psychiatrie oder Pflege
- Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB IX) und im Qualitätsmanagement
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Identifikation mit den Werten einer inklusiven und respektvollen Betreuungskultur
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Tarifbezahlung nach E-TV Parität BW
- Jahressonderzahlung
- Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit
- Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
- Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten
Wenn Sie sich in diesen Aufgaben wiedererkennen, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an: bewerbung@hilfsverein-konstanz.de oder an Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. z. Hd. Winfried Klimm Höllstr. 17 78315 Radolfzell. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Klimm gerne auch telefonisch weiter: 01525 3472935. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Sozialarbei Arbeitgeber: Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.
Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, bietet der Verein nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Die Standorte in Singen, Radolfzell und Bodman ermöglichen zudem eine enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität seiner Klienten einsetzt.
Kontaktdaten:
Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Sozialarbei erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Einrichtung und deren Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Sei authentisch!
Zeige im Vorstellungsgespräch deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Motivation und warum du für die Position geeignet bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frag nach Feedback!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag nach Feedback. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Sozialarbei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Einrichtungsleitung vorbereitet haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Sozialwesen und betone deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission des Hilfsvereins für seelische Gesundheit e.V. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Organisation sucht jemanden, der gut ins Team passt und eine wertschätzende, offene Kommunikationskultur fördert. Sei du selbst!
