Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein multiprofessionelles Team und gestalten Sie die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. – ein Ort der Inklusion und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen aktiv mit und fördern Sie eine wertschätzende Kultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken. Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung. Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.
Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald Sie – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.
Bereichern Sie die Arbeit im Hilfsverein als: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialwirt/in (m/w/d) und vergleichbare Abschlüsse) Teilzeit/Vollzeit (60%-100%). Der Anteil einer Vollstelle in der Leitung umfasst 50%, die anderen 50% beinhalten eine Administrative Sozialarbeit. Bei einem geringeren Gesamtstellenanteil bleibt der Leitungsanteil 50%, der Stellenanteil der Administrativen Sozialarbeit verringert sich dann.
Sie koordinieren ein multiprofessionelles Team, welches an den Standorten der Besonderen Wohnform in Singen, Radolfzell und Bodman jeweils existiert. Hier unterstützen wir in vier Wohngruppen 36 Menschen, die dem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind oder die ein Angebot zum Erlernen selbstständiger Lebensführung benötigen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Organisation, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung
- Sicherstellung einer fachgerechten Betreuung und Pflege gemäß den gesetzlichen und trägerspezifischen Standards
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung eines multiprofessionellen Teams
- Verantwortung für Belegungsmanagement und Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Angehörigen und externen Partnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Förderung einer wertschätzenden, offenen Team- und Kommunikationskultur
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Pflege, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind Leitungserfahrung in einer stationären Einrichtung der Eingliederungshilfe, Psychiatrie oder Pflege
- Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB IX) und im Qualitätsmanagement
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Identifikation mit den Werten einer inklusiven und respektvollen Betreuungskultur
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Tarifbezahlung nach ETV Parität BW
- Jahressonderzahlung
- Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit
- Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
- Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten
Wenn Sie sich in diesen Aufgaben wiedererkennen, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsqualifikation, Diplom) an: Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform Arbeitgeber: Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.
Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Tarifvergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem klaren Fokus auf die Förderung einer inklusiven Betreuungskultur, bietet der Verein nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Kontaktdaten:
Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
