Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Inspektionen, Wartungen und Reparaturen von Fahrrädern durch und berate Kunden.
- Unternehmen: Digo-bike ist eine inklusive Firma, die Menschen mit und ohne Beeinträchtigung beschäftigt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Konstanz mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld und trage zur Mobilität unserer Kunden bei.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fahrradmechaniker/in oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Digo-bike ist eine Inklusionsfirma des Hilfsvereins für seelische Gesundheit e.V. in Konstanz. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Hand in Hand auf dem ersten Arbeitsmarkt. Bei unserem Fahrradservice erhalten Sie alle Dienstleistungen im Bereich Fahrradreparatur, -wartung und -verleih. Wir verkaufen auch Ersatzteile und Fahrräder.
Das sind Deine Aufgaben:
- Inspektionen, Wartungen und Reparaturen von Fahrrädern durchführen
- Kund/innen beraten und betreuen und für ihre Mobilität sorgen
- die Organisation und Verwaltung des Werkstattbetriebes unterstützen
- Menschen mit Beeinträchtigungen anleiten
- bei der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards mitwirken
- an Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen teilnehmen
- in einem inklusiven Arbeitsumfeld arbeiten
Voraussetzungen:
- über eine Ausbildung als Fahrradmechaniker/in oder Berufserfahrung im Bereich Fahrradreparatur verfügen
- für das Thema Fahrrad brennen und an der Mobilität unserer Kunden mitwirken möchten
- über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick verfügen
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen haben
- belastbar, verantwortungsbewusst, teamfähig, flexibel und zuverlässig sind
- eine hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden mitbringen
- die Bereitschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung mitbringen
Unser Angebot:
- ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- faire Bezahlung und Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein engagiertes und hilfsbereites Team
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- freiwillige soziale Leistungen
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- zentrale, gut angebundene Lage (in der Konstanzer Innenstadt – am Schnetztor)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung – per E-Mail – direkt an digo@hilfsverein-konstanz.de unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums. Nähere Auskünfte erteilen wir Ihnen gerne: digo-bike Ralf Rosbach Höllstraße 17 | 78315 Radolfzell Telefon +49 (0) 7531 977-121 oder Website
Fahrradmechaniker (m/w/d) 50-100% Arbeitgeber: Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.
Digo-bike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam arbeiten. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt das engagierte Team die Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen positiven Beitrag zur Mobilität der Kunden zu leisten. Die zentrale Lage in der Konstanzer Innenstadt sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrradmechaniker (m/w/d) 50-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrradmechaniker interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche Digo-bike persönlich, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Digo-bike, ihre Werte und die inklusiven Arbeitsbedingungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung für das Team.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und langfristig denken kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrradmechaniker (m/w/d) 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Fahrradmechaniker brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Fahrräder und den Umgang mit Menschen zeigen!
Mach's persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an Digo-bike reizt und wie du in unserem inklusiven Team einen Unterschied machen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor. Ob Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Fahrradreparatur – wir wollen wissen, was du drauf hast! Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu erwähnen, die im Umgang mit unseren Kunden wichtig sind.
Komm zu uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen! Schick sie direkt per E-Mail an die angegebene Adresse. Denk daran, dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben. Lass uns gemeinsam an der Mobilität unserer Kunden arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Digo-bike und deren Mission, Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammenzubringen. Zeige im Interview, dass du die Werte der Inklusion verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Fahrradmechaniker, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten in einem inklusiven Umfeld wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeitest und dabei Geduld und Einfühlungsvermögen zeigst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.
