Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und sorge für die Qualität der Betreuung.
- Unternehmen: Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. – engagiert für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Über uns Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken. Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung. Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.
Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald Sie – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.
Sie koordinieren ein multiprofessionelles Team, welches an den Standorten der Besonderen Wohnform in Singen, in Radolfzell und in Bodman jeweils existiert. Hier unterstützen wir in vier Wohngruppen 36 Menschen, die dem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind oder die ein Angebot zum Erlernen selbstständiger Lebensführung benötigen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Organisation, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung
- Sicherstellung einer fachgerechten Betreuung und Pflege gemäß den gesetzlichen und trägerspezifischen Standards
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung eines multiprofessionellen Teams
- Verantwortung für Belegungsmanagement und Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Angehörigen und externen Partnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Förderung einer wertschätzenden, offenen Team- und Kommunikationskultur
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Pflege, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind Leitungserfahrung in einer stationären Einrichtung der Eingliederungshilfe, Psychiatrie oder Pflege
- Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB IX) und im Qualitätsmanagement
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Identifikation mit den Werten einer inklusiven und respektvollen Betreuungskultur
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Tarifbezahlung nach EV TV Parität BW
- Jahressonderzahlung
- Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit
- Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
- Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten
Wenn Sie sich in diesen Aufgaben wiedererkennen, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an: bewerbung@hilfsverein-konstanz.de oder an Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. z. Hd. Winfried Klimm Höllstr. 17 78315 Radolfzell. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Klimm gerne auch telefonisch weiter: 01525 3472935. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer E[...] Arbeitgeber: Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.
Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Tarifvergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem klaren Fokus auf die Förderung einer inklusiven Betreuungskultur, bietet der Verein nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Kontaktdaten:
Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer E[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer E[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
