Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung im Bereich der Jugendhilfe.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 29 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Kindern und fördere deren Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter (m/w/d) im Gruppendienst im stationären Jugendhilfebereich in Teil- oder Vollzeit.
Das bringen Sie fachlich mit:
- Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
- Einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor / Master / Diplom / Magister) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit (mit staatlicher Anerkennung), Erziehungswissenschaften oder Psychologie
- Gleichwertige Qualifikation
Sie haben einen ähnlichen pädagogischen Hintergrund? Lassen Sie uns gerne prüfen, ob es passt!
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Faire und sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag des PATT e.V. inklusive attraktiver Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Moderne, familiäre Wohngruppen mit kleinen Gruppenstärken, die Kindern und Team ein ruhiges, geschütztes Umfeld bieten
- Eine zusätzliche monatliche Teamleiterzulage für Ihre Führungsverantwortung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine gemeinsame Zukunft
- Zeit für Erholung mit 29 Tage Jahresurlaub und zusätzlichen Treueurlaub
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen und herzlichen Team
- Individuelle, finanziell unterstützte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Große Gestaltungsfreiräume, um den Alltag in den Wohngruppen aktiv und kreativ mitzugestalten
- Regelmäßige professionelle Fallbesprechungen und Supervisionen zur Entlastung im Alltag
Damit bereichern Sie unser Team:
- Sie leiten und beraten Ihre Teammitglieder auf Augenhöhe, fördern die Stärken jedes Einzelnen und sichern als verlässliche Schnittstelle zur Einrichtungsleitung einen transparenten Austausch
- Sie begegnen Konflikten im Team oder im Alltag lösungsorientiert und mit Fingerspitzengefühl
- Sie steuern die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Praktikanten und erleichtern ihnen den Einstieg in den Gruppenalltag
- Auf Ihr Wort und Ihre Zuverlässigkeit kann sich Ihr Team und vor allem unsere Kinder jederzeit verlassen
- Mit großem Herzen, Geduld und tiefer Empathie begleiten Sie unsere jungen Bewohner einfühlsam – auch in herausfordernden Momenten des Alltags
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Bindungsstörungen und Traumatisierungen mit
- Sie haben die Offenheit, unseren lebendigen Alltag im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst mitzugestalten
- Sie haben Interesse daran, das Diabetesmanagement zu erlernen – hierbei unterstützen wir Sie von Anfang an mit intensiven Schulungsmaßnahmen
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B
Teamleiter (m/w/d) im pädagogischen Bereich Arbeitgeber: Hilfswerk für jugendliche Diabetiker gGmbH - Kinder- und Jugendhaus An der Glockengi...
Als Teamleiter (m/w/d) im pädagogischen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und familiären Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern und Teammitgliedern eingeht. Unsere Organisation fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für eine faire Vergütung und ein ausgewogenes Arbeitsleben mit 29 Tagen Urlaub. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv und kreativ den Alltag in den Wohngruppen mitzugestalten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
Hilfswerk für jugendliche Diabetiker gGmbH - Kinder- und Jugendhaus An der Glockengi... Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) im pädagogischen Bereich erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hilfswerk für jugendliche Diabetiker gGmbH - Kinder- und Jugendhaus An der Glockengi... haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) im pädagogischen Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hilfswerk für jugendliche Diabetiker gGmbH - Kinder- und Jugendhaus An der Glockengi... zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk für jugendliche Diabetiker gGmbH - Kinder- und Jugendhaus An der Glockengi... vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
