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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 3 bis 14 Jahren und gestalte kreative Freizeitprogramme.
- Arbeitgeber: Hilfswerk Kärnten ist ein innovativer sozialer Dienstleister mit über 1000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für persönliche Entwicklung und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Hilf anderen und entdecke neue Perspektiven in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene oder laufende Ausbildung in pädagogischen Berufen und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Befristetes Dienstverhältnis für Juli und August, Arbeitszeiten nach Absprache.
Willkommen beim Hilfswerk Kärnten – einem innovativen sozialen Dienstleister, der sich für eine bessere Zukunft einsetzt! Mit einem dynamischen Team von über 1000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen wir täglich mehr als 5.000 Kunden in verschiedenen Bereichen, darunter Pflege und Betreuung, Kinder, Jugend und Familie, Psychotherapie sowie unserem Menüservice.
Bei uns dreht sich alles darum, Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Wir wissen, dass Flexibilität und Raum für Wachstum in Ihrem Leben wichtig sind, deshalb steht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei uns im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir Ihnen eine Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Talente zu entfalten, Ihre Kompetenzen voll einzubringen aber gleichzeitig Ihre Freizeit zu genießen und Zeit für Ihre Familie und persönliche Interessen zu haben. Mit unserer modernen Arbeitsweise und unserer Hilfswerk Akademie erhalten Sie nicht nur die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, sondern auch Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Ihre Ideen schätzt, sondern auch Ihre Ambitionen fördert. Ein Job beim Hilfswerk Kärnten bedeutet nicht nur, anderen zu helfen, sondern auch sich selbst zu verwirklichen und neue Perspektiven zu entdecken. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und Ihre Expertise und Ihr Engagement kennenzulernen!
Für die Sommerkinderbetreuung suchen wir für die Sommermonate Juli und August Betreuer und Betreuerinnen mit oder in pädagogischer Ausbildung.
Aufgabenbereich:
- Freizeitbetreuung von Kindern im Alter von 3 bis 14 Jahren
- Gestaltung der pädagogischen Arbeit und Betreuung mit Kindern
- Abstimmung der Planung der pädagogischen Arbeit mit der Leitung
Profil:
Als optimale/r Bewerber/in verfügen Sie über:
Abgeschlossene Ausbildung oder auch in Ausbildung befindlich:
Akakdemischen Freizeitpädagoge/in, Lehrer, Erzieher, Sozial- und Integrationspädagoge/in, Erziehungs- und Bildungswissenschafter/in, Behindertenpädagoge/in, Elementarpädagoge/in, Kleinkinderzieher/in, Hortpädagoge/in
- liebevollen Umgang mit Kindern und entsprechende Berufserfahrung
- Einfallsreichtum und Ideen für Freizeitprogramme (kreative, sportliche und musikalische Fähigkeiten)
- Einsatzbereitschaft
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Mindestalter von 18 Jahren
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen:
– ein befristetes Dienstverhältnis für die Dauer der jeweiligen Betreuungszeit nach Absprache
– ein tolles Betriebsklima in einem beständigen Team
– Arbeitszeiten nach einem gemeinsam abgestimmten Dienstplan und Stundenausmaß von Montag bis Freitag zwischen 07:30 Uhr und 17:00 Uhr
– das konkrete Stundenausmaß und Einsatzgebiet (Dienstort) wird im Bewerbungsgespräch gemeinsam besprochen
Bezahlung:
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich
Einstufung für Mitarbeiter/innen in Ausbildung:
Verwendungsgruppe 4, brutto € 2.431,10 (auf Vollzeitbasis 37 WSTD)
Einstufung für Mitarbeiter/innen mit abgeschlossener Ausbildung:
Verwendungsgruppe 7, brutto € 2.996,90 (auf Vollzeitbasis 37 WSTD)
Aufgrund der möglichen Anrechnung von Vordienstzeiten nach den kollektivvertraglichen Bestimmungen kann sich auch ein höheres Grundgehalt ergeben.
Kontakt:
Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online bzw. im PDF-Format per email an:
Beachten Sie bitte, dass wir keine wie immer gearteten Bewerbungskosten übernehmen können. Bitte übermitteln Sie alle erforderlichen Nachweise um ins Auswahlverfahren zu kommen
Betreuer/innen (m/w/d) für die Sommerkinderbetreuung im Raum Kärnten Arbeitgeber: Hilfswerk Kärnten
Kontaktperson:
Hilfswerk Kärnten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer/innen (m/w/d) für die Sommerkinderbetreuung im Raum Kärnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinderbetreuung in Kärnten. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Überlege dir, wie du deine kreativen, sportlichen oder musikalischen Fähigkeiten in die Freizeitgestaltung einbringen kannst und teile diese Ideen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer/innen (m/w/d) für die Sommerkinderbetreuung im Raum Kärnten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hilfswerk Kärnten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Hilfswerk Kärnten und dessen Werte informieren. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Da eine abgeschlossene oder laufende pädagogische Ausbildung gefordert wird, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Nenne spezifische Kurse oder Praktika, die relevant sind.
Zeige deine Kreativität: Da Einfallsreichtum und Ideen für Freizeitprogramme wichtig sind, solltest du Beispiele für kreative Aktivitäten oder Programme anführen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit betonen. Erkläre, warum du gerne Teil des Hilfswerks Kärnten werden möchtest und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Kärnten vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützt hast. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite kreative Ideen für Freizeitprogramme vor
Überlege dir einige innovative und unterhaltsame Aktivitäten, die du während der Sommerkinderbetreuung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Hilfswerk Kärnten legt großen Wert auf Teamarbeit. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Sei offen für Feedback
Zeige, dass du kritikfähig bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem pädagogischen Umfeld, wo kontinuierliches Lernen gefördert wird.
