Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in der Pflege mit Fokus auf Qualität und Kommunikation.
- Unternehmen: Evangelisches Pflegezentrum in Dachau mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Dir. Für Morgen. „Gestalten, Führen, Weiterentwickeln – Ihre Zukunft als Bereichsleitung in der Pflege ab sofort | Vollzeit | unbefristet.
Unsere Einrichtung verbindet seit über 60 Jahren gelebte Herzlichkeit mit einem ganz besonderen Charme, der unsere 146 Bewohner*innen und alle Mitarbeitenden gleichermaßen begeistert. Als Piloteinrichtung im Rahmen der Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens (PeBem) gehen wir neue Wege in der Organisation und Führung unserer vollstationären Pflege. Dabei setzen wir bewusst auf moderne Strukturen, klare Verantwortlichkeiten und eine starke Führungsrolle.
Für einen unserer Wohnbereiche mit 52 Senior*innen suchen wir eine engagierte Bereichsleitung, die Pflegequalität aktiv steuert, Teams stärkt und Entwicklung vorantreibt – mit klarem Fokus auf Führung statt direkter Pflege. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, festen Arbeitszeiten im Tagdienst (Montag bis Freitag) und der Möglichkeit, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereichs
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung aktueller fachlicher und gesetzlicher Anforderungen
- Steuerung und Controlling der Pflegeprozesse sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung im Bereich
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
- Förderung einer positiven Teamkultur
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit unseren Senior*innen und deren Angehörigen sowie externen Partnern
- Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Bereichen der Einrichtung
Ihr Fokus: Individuelle Pflege auf die Bedürfnisse der Senior*innen – professionell, qualitativ und wertschätzend.
Unsere Leistungen für Sie:
- Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
- Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts, analog Weihnachtgeld)
- Ballungsraumzulage
- Familienbudget
- Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
- unbefristete Anstellung
- 31 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Gute und systematische Einarbeitung
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
- Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
- Seelsorge in belastenden Situationen
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Führungserfahrung vorhanden
- Idealerweise Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Stations- oder Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude an klaren Strukturen und wertschätzender, gewinnbringender Kommunikation
- Motivation, gemeinsam mit dem Team die Lebensqualität von Bewohner/innen und Mitarbeitenden zu gestalten
- Offenheit für neue Wege und Einbringen eigener Ideen
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
Ihr Kontakt zu uns | oder direkt online bewerben Frau Silvia Große | Einrichtungsleitungjob@herzogsaegmuehle.de
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) im Evangelischen Pflegezentrum in Dachau Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Die Diakonie München und Oberbayern bietet Ihnen als IT-Administrator Anwendungsmanagement (m/w/d) in Peiting-Herzogsägmühle oder München eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und Inklusion aktiv fördert. Genießen Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Raum für persönliche Entfaltung, attraktiven Arbeitgeberleistungen wie zusätzlicher Altersvorsorge und Beihilfeversicherung sowie hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Pflege (m/w/d) im Evangelischen Pflegezentrum in Dachau erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hilfswerk Muenchen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hilfswerk Muenchen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hilfswerk Muenchen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege (m/w/d) im Evangelischen Pflegezentrum in Dachau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hilfswerk Muenchen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hilfswerk Muenchen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hilfswerk Muenchen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
