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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Entwicklung von Kindern im Alter von 0-12 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Diakonie München und Oberbayern betreibt 18 Kindertageseinrichtungen mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine liebevolle Umgebung für Kinder und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss sowie Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Haus für Kinder Laim suchen wir ab sofort eine/n Kinderpfleger*in in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std.) unbefristet .
Allgemein:
Die Diakonie München und Oberbayern betreibt in München und Umland 18 Kindertageseinrichtungen mit 300 rund Mitarbeiter*innen aus aller Welt.
Wir bieten um die 1.400 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 0-12 Jahren an. Für unser Team suchen wir begeisterte Bewerber*innen, die ihre pädagogische Berufung mit Herz und Seele leben.
Auch in diesen außergewöhnlichen Zeiten sind und bleiben wir ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber!
- Ein schönes Haus mit altersgemischten Gruppen und großem, ruhigem Garten
- Pädagogischer Schwerpunkt auf Sprache und Literatur
- Ein international aufgestelltes Team mit viel Raum für fachlichen und kollegialen Austausch
- Einen unbefristeten Vertrag mit 30 Urlaubstagen plus 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Attraktive Vergütung nach AVR Bayern E6 (Stufe je nach Erfahrung)
- Diverse Zulagen (z. B. Ballungsraumzulage, Weihnachtsgeld, Familienbudget)
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
- Sonderkonditionen im Fitnessstudio (Body&Soul) und JobRad
- Deutschlandticket und weitere Corporate Benefits
- Team-Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss
- Leidenschaft für die langfristige Arbeit mit Kindern und Eltern
- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln
- Freude daran, eine Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Geduld und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf zu bewahren
- Förderung der Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder
- Aufbau einer guten Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner*in
- Vermittlung des diakonischen Auftrags an die Kinder
- Umsetzung der situationsorientierten Pädagogik im Team
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Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Kontaktperson:
Hilfswerk Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Kindern und Eltern aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte der Einrichtung, insbesondere über Sprache und Literatur. Überlege dir, wie du diese Themen kreativ in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Ideen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen. Zeige, wie du einen klaren Kopf bewahrst und dennoch die Bedürfnisse der Kinder im Blick behältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie München und Oberbayern informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kinderpfleger*in zu erfahren.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss klar hervorhebst. Dies ist eine Grundvoraussetzung für die Position.
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung und Leidenschaft für die langfristige Arbeit mit Kindern und Eltern deutlich machen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du diese Leidenschaft in der Praxis umsetzt.
Hebe Teamgeist und Kreativität hervor: Da Teamarbeit und kreative Ideenentwicklung wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche kreativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Einrichtung beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und kollegialer Austausch wichtig sind, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die pädagogischen Schwerpunkte
Informiere dich über den Fokus auf Sprache und Literatur in der Einrichtung. Überlege dir, wie du diese Schwerpunkte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Sei bereit, deine Ideen zu teilen
Denke an kreative Ansätze, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Hauses beizutragen.
