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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children's education and development in a creative, team-oriented environment.
- Arbeitgeber: Join Diakonie München, a trusted employer with 18 childcare facilities and a diverse team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, fitness perks, and corporate benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a supportive and fun atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a recognized educational qualification and a passion for working with children.
- Andere Informationen: Regular team events and opportunities for professional development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mit Dir. Für Morgen.
Für unser tolles Team im Haus für Kinder Pasing Klinikum suchen wir ab sofort eine/n Kinderpfleger*in in Teil- oder Vollzeit (20-40 Std./Woche) unbefristet .
Allgemeines:
Die Diakonie München und Oberbayern betreibt in München und Umland 18 Kindertageseinrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt.
Wir bieten um die 1.400 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 0-12 Jahren an. Für unser Team suchen wir begeisterte Bewerber*innen, die ihre pädagogische Berufung mit Herz und Seele leben.
Auch in diesen außergewöhnlichen Zeiten sind und bleiben wir ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber!
Wir bieten Ihnen:
- Ein parkähnlicher Garten für vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten
- Partizipative und situationsorientierte Pädagogik mit Fokus auf künstlerisches Gestalten und kreatives Experimentieren
- Regelmäßige Ausflüge und Projekte in der Natur
- Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn fußläufig)
- Einen unbefristeten Vertrag mit 30 Urlaubstagen plus 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Attraktive Vergütung nach AVR Bayern E6 (Stufe je nach Erfahrung)
- Diverse Zulagen (z. B. Ballungsraumzulage, Weihnachtsgeld, Familienbudget)
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
- Sonderkonditionen im Fitnessstudio (Body&Soul) und JobRad
- Deutschlandticket und weitere Corporate Benefits
- Team-Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss
- Leidenschaft für die langfristige Arbeit mit Kindern und Eltern
- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln
- Freude daran, eine Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Geduld und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf zu bewahren
Ihre Aufgaben sind:
- Förderung der Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder
- Aufbau einer guten Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner*in
- Vermittlung des diakonischen Auftrags an die Kinder
- Umsetzung der situationsorientierten Pädagogik im Team
Worauf warten Sie noch?
Bewerben Sie sich gleich über das Online-Formular (Jetzt online bewerben ).
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung gerne auch per E-Mail senden an:
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Winnerl (Telefon: 089-126991-186) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Kinderpfleger (m/w/d) Haus für Kinder Pasing Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Kontaktperson:
Hilfswerk Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) Haus für Kinder Pasing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern und deren pädagogische Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Konkrete Erfahrungen helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Überlege dir, wie du kreative Ideen in das Team einbringen kannst und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Das zeigt, dass du aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und der Einrichtung zu zeigen. Dies kann auch helfen, eine gute Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) Haus für Kinder Pasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie München und Oberbayern informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der pädagogischen Arbeit, die sie leisten.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss hinweist. Dies ist eine wichtige Voraussetzung für die Stelle.
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung und Leidenschaft für die langfristige Arbeit mit Kindern und Eltern deutlich machen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dies zu untermauern.
Hebe Teamgeist und Kreativität hervor: Da Teamarbeit und kreative Ideenentwicklung wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche kreativen Ansätze du in die Einrichtung einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und dein Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern zeigen. Erkläre, warum dir die Entwicklung und Förderung von Kindern am Herzen liegt.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Ideen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern.
✨Vorbereitung auf situationsorientierte Pädagogik
Informiere dich über die Prinzipien der situationsorientierten Pädagogik und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
