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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse Stellenausschreibungen und unterstütze den Recruiting-Prozess für unsere Kitas.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit sympathischen und aktiven Mitarbeitenden in München.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Organisationstalent.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Kita & Frühförderung suchen wir zum 01.01.2026 eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Personalrecruiting in Teilzeit (15 Std.) an mindestens 3 Tagen/Woche, unbefristet. Die Diakonie München und Oberbayern gGmbH betreibt in München und Umland 19 Kindertageseinrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Unsere Geschäftsstelle befindet sich im Herzen von München in der Landshuter Allee.
Deine Aufgaben:
- Verfassen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen nach Absprache mit den Einrichtungsleitungen
- Sichten und Vorauswahl von Bewerbungen
- Erstkommunikation mit den Bewerber*innen
- Analyse und Optimierung des Recruiting Prozesses
- Beantragen von Personalzustimmungen
- Kooperation mit Fachhochschulen und Teilnahme an Inforveranstaltungen
- Betreuung von Elternzeitrückkehrer*innen
- Sonstige Administrative Tätigkeiten
Wir bieten Dir:
- sympathische, fachlich versierte und aktive Mitarbeitende in Deinem neuen Arbeitsbereich
- ein wachsendes Unternehmen in zentraler Lage (gute Erreichbarkeit über S-Bahn an der Donnersberger Brücke bzw. über U-Bahn Rotkreuzplatz)
- Vergütung gemäß AVR-Bayern E8 (Stufe nach Erfahrung)
- Zusatzleistungen (wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, Versicherung bei der Evang. Zusatzversorgungskasse)
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich drei weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios in und um München und zahlreichen weiteren Partnern (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.)
- Deutschlandticket als Jobticket
Du bringst mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen
- Teamplayer (m/w/d), bleibst auch in schwierigen Situationen belastbar und unterstützt die Einrichtungsleitungen im Recruiting Prozess
- Für neue Projekte bist Du offen und begeisterungsfähig und bringst viele kreative Ideen mit ein
- Mittragen unseres diakonischen Auftrags
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich gleich über das Online-Formular (Jetzt online bewerben). Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung gerne auch per E-Mail senden an: BewerbungKita@diakonie-muc-obb.de Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter*in Personalrecruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Kontaktperson:
Hilfswerk Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Personalrecruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Diakonie teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Diakonie München und Oberbayern zu informieren und aktuelle Entwicklungen zu verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Themen anzusprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Personalrecruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Personalrecruiting interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten und zu bearbeiten. Also, klick einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitest
✨Informiere Dich über die Diakonie
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Diakonie München und Oberbayern informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Kita & Frühförderung. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalrecruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Organisationstalente und Teamarbeit zu sprechen, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Begeisterung für die Stelle und bringe Deine kreativen Ideen ein. Die Diakonie sucht nach einem Teamplayer, der sich mit ihrem diakonischen Auftrag identifiziert.
