Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Einzel- und Gruppenarbeit sowie Teamberatung.
- Unternehmen: Diakonie mit einem offenen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Transparente Vergütung, zusätzliche freie Tage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite sinnstiftend mit Menschen.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für die AttM, für unseren Geschäftsbereich Psychische Gesundheit in Schongau ab sofort in Teilzeit (min. 24 Std./Woche; optionale Aufstockung in Kooperation mit anderen Geschäftsbereichsteilen möglich) und vorerst befristet.
Verantwortlichkeiten:
- Psychologische Einzel- und Gruppenarbeit
- Teamberatung und Unterstützung des Teams im Alltag
- Berichterstellung und ggf. Diagnostik
Diakonie lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!
Benefits & Qualifikationen:
- transparente Vergütung je nach Qualifikation
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, inkl. wertschätzender Grundhaltung und Verständnis für individuelle Förderung
- Weiterentwicklung des Angebots in Kooperation mit Angebotsleitung und Team
- selbständiges Arbeiten und Bereitschaft, sich ins Team einzubringen sind gewünscht
Unsere diakonischen Werte von Menschlichkeit, Respekt und Offenheit mitgestalten.
Sabine Eichberg Tel.: 08861 / 219 - 7520
Neu Psychologe/in Psychologe (m/w/d) für die Arbeitstherapeutische Tagesstrukturmaßnahme in Schongau Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Die Diakonie in Schongau bietet Ihnen als Neu Psychologe/in die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Vielfalt lebt und individuelle Talente fördert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer transparenten Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie sinnstiftende Arbeit im Bereich psychische Gesundheit leisten und Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Neu Psychologe/in Psychologe (m/w/d) für die Arbeitstherapeutische Tagesstrukturmaßnahme in Schongau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du für die psychologische Arbeit brennst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der psychischen Gesundheit. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Werte und das Team, was dir hilft, dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neu Psychologe/in Psychologe (m/w/d) für die Arbeitstherapeutische Tagesstrukturmaßnahme in Schongau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die psychische Gesundheit zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der psychologischen Einzel- und Gruppenarbeit gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den diakonischen Werten von Menschlichkeit, Respekt und Offenheit vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Psychologe/in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Einstellung widerspiegeln.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du das Team unterstützen kannst. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Teamberatung hast und wie du zur Weiterentwicklung des Angebots beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für psychische Gesundheit
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, mit Menschen mit psychischen Erkrankungen zu arbeiten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Freude an dieser Arbeit verdeutlichen und zeige, dass du ein wertschätzendes Verständnis für individuelle Förderung hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das betriebliche Eingliederungsmanagement aussieht.
