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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and assist employees with payroll-related inquiries.
- Arbeitgeber: Join Diakonie München, a 130-year-old nonprofit dedicated to helping those in need.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and generous vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team in a meaningful role that impacts lives positively.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or similar qualification is required; experience with payroll software is a plus.
- Andere Informationen: This is a part-time position (20-32 hours/week) with an immediate start date.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie München und Oberbayern und ihre Töchter engagieren sich seit 130 Jahren für Menschen, die Hilfe brauchen. In allen Situationen des Lebens bieten wir Beratung, Betreuung und tatkräftige Unterstützung an.
In unserer Personalabteilung in zentraler Lage (Nähe S-Bahn Donnersberger Brücke) werden ca. 3.800 Abrechnungsfälle betreut. Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie mit Ihrer Erfahrung in der Gehaltsabrechnung dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich ihr Gehalt erhalten. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, engagierte und proaktive genaue Arbeitsweise aus.
Das sind Ihre Aufgaben
- Erstellung der korrekten und pünktlichen Entgeltabrechnung und deren eigenständige Durchführung nach Einarbeitung für einen klar definierten Abrechnungskreis
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern, Behörden, Versicherungen und dem Finanzamt
- Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Ihren Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt mittels unserer digitalen Personalakten
Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossene Weiterbildung Fachkraft Personalwesen)
- Gutes Verständnis des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm SD-Worxs sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Analytische und selbständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im MS-Office, wie Outlook, Word und Excel
- Serviceorientierung auch in stressigen Zeiten
- Mittragen des diakonischen Auftrags
Das bieten wir
- Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen Sozialunternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kollegiale Einarbeitung und Unterstützung gerade in den ersten Wochen, aber auch danach
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern (AVR); Ballungsraumzulage, ggf. Kinderzulage
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich drei weitere freie Tage für den Buß- und Bettag, den 24.12. und den 31.12.
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse
- Jahressonderzahlung, Familienbudget, Beihilfeversicherung, Jobticket
- Vergünstigungen bei verschiedenen externen Partnern und Vergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios in und um München
- Gleitende Arbeitszeit, 1 Tag Homeoffice nach 6 Monaten
- Regelmäßige Teamsitzungen und Feedback-Gespräche
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein internationales und diverses Umfeld mit mehr als 80 verschiedenen Nationalitäten
Weitere Informationen
Hierbei handelt es sich um eine Stelle in Teilzeit (20-32 Std./Woche), Eintrittstermin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich über das Online-Formular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Birgit Westphal,Leiterin Personalabrechnung, Diakonie München und Oberbayern e. V., Landshuter Allee 40, 80637 München,
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Kontaktperson:
Hilfswerk Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern und deren diakonischen Auftrag. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytische und selbständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Serviceorientierung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du auch in stressigen Zeiten einen positiven Umgang mit Mitarbeitenden pflegen würdest, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Personalabteilung zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen im Personalwesen und eventuell ein Motivationsschreiben.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf der Website der Diakonie München und Oberbayern, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer pünktlichen und korrekten Entgeltabrechnung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytische und selbständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Serviceorientierung
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen einen guten Service bieten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
